HR-керівник

Ми — зростаюча мережа магазинів і шукаємо HR-керівника, який візьме на себе повний HR-напрям: від рекрутингу до розвитку команди та HR-стратегії.

🔹 Обов’язки:

Рекрутинг та адаптація:

• Повний цикл підбору персоналу (продавці, адміністратори, керівники магазинів)
• Розміщення вакансій та робота з HR-платформами
• Призначення співбесід та супровід кандидата до першого робочого дня
• Контроль укомплектованості магазинів персоналом
• Створення та ведення бази кандидатів і співробітників
• Розробка та впровадження процесів адаптації нових працівників
• Оцінка компетенцій кандидатів і співробітників

HR-стратегія та процеси:

• Розвиток та впровадження HR-стратегії відповідно до цілей компанії
• Розробка політик і процедур з управління персоналом (адаптація, навчання, мотивація, кадрова політика)
• Участь у формуванні та вдосконаленні HR-процесів
• Взаємодія з керівництвом щодо стратегічних HR-рішень

Залученість та корпоративна культура:

• Формування та підтримка корпоративної культури й HR-бренду
• Розвиток внутрішніх комунікацій
• Впровадження систем мотивації та зворотного зв’язку (one-to-one, exit-інтерв'ю)
• Моніторинг залученості та задоволеності працівників
• Організація командних заходів і тімбілдінгів

Запрошуємо тебе приєднатися до нашої дружньої команди! Якщо тебе зацікавила вакансія — телефонуй за номером 0962941377Показати телефон для отримання більш детальної інформації