• Зараз переглядає 1 шукач
Microstop

HR-менеджер

  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Організованість
  • Продаж
  • Знання юриспруденції
  • Ведення звітності
  • Підбір персоналу
  • Комунікабельність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Компанія Microstop вже 9 років займає провідне місце серед українських виробників сухожарових шаф для салонів краси, манікюрних і тату студій, нейл барів.

Крім того, ми опікуємось продажем, гарантійним та післягарантійним обслуговуванням нашої продукції, навчанням для нових клієнтів, масштабуємось на нових ринках та стрімко розвиваємо нові проекти.

Запрошуємо в команду HR-менеджера

Вимоги:
  • Досвід від 1го року в ролі HR Generalist/HR‑менеджера.
  • Практичний досвід рекрутингу та побудови онбордингу.
  • Знання інструментів пошуку, базових HR‑метрик.
  • Розуміння HR‑процесів і знання кадрового законодавства України.
  • Розвинені комунікаційні навички, організованість, системність, конфіденційність.
  • Англійська від Intermediate буде перевагою.

Обов’язки:

  • Повний цикл рекрутингу: брифінг, пошук, інтерв'ю, координація етапів, офер.
  • Онбординг і офбординг: план адаптації, welcome‑день, exit‑інтерв'ю.
  • Підтримка HR‑процесів: політики, внутрішні комунікації, корпоративна культура.
  • HR‑адміністрування у співпраці з бухгалтерією/юристами: облік відпусток, лікарняних, персональних даних.
  • Аналітика та звітність: time‑to‑hire, плинність, eNPS, задоволеність команд.
  • Розвиток співробітників: 1:1, навчальні ініціативи, внутрішні події.
  • Підтримка performance review і робота з керівниками щодо people‑менеджменту.
  • Дотримання вимог трудового законодавства України.

Умови співпраці:

  • Формат гібридний, повний день.
  • Офіційне працевлаштування.
  • Конкурентна компенсація (діапазон/за результатами).
  • Бюджет на навчання, корпоративні події, сучасні інструменти.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат