Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
- Зараз переглядає 1 шукач
Провідний рекрутер
-
Компанія прихована
IT; 50–250 співробітників - Львів
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
- Відповідальність
- Активність
- Підбір персоналу
- Орієнтація на результат
- Проактивність
- Системне мислення
- Сорсинг
- Комунікабельність
Опис вакансії
Ми є лідером у сфері технологічних інновацій, спеціалізуючись на розробці передових робототехнічних платформ. Наші рішення трансформують світ і роблять його краще.Ми шукаємо пристрасних особистостей, які прагнуть внести свій вклад у майбутнє, де робототехніка грає рішучу роль.
Повна зайнятість, м.Львів, гібридний формат, (офіс — Франківський район Львова)
Вимоги:
- 3+ роки досвіду в рекрутингу, з них — мінімум 1 рік досвіду як єдиний рекрутер у компанії (відповідаючи за цю функцію), або ж — досвід у керуванні рекрутинг командою.
- Практичний досвід підбору інженерних, технічних та виробничих спеціалістів
- Впевнена робота з job-порталами (масовий та точковий підбір)
- Розуміння специфіки виробничих або hardware-проєктів (досвід у miltech / defence / industrial — великий плюс)
- Вміння працювати з великим обсягом вакансій та пріоритетів
- Сильні комунікаційні навички, вміння будувати партнерство з наймаючими менеджерами
- Проактивність, системне мислення, орієнтація на результат
- Досвід активного сорсингу — must have
Обов’язки:
- Відповідальність за рекрутинг функцію у компанії, з побудовою команди рекрутингу (на перспективу)
- Повний цикл рекрутингу (end-to-end): від збору вимог, первинних та вторинних співбесід до оферу.
- Закриття вакансій у напрямках: інженери, ІТ (технічні), виробничі спеціалісти, R&D та управлінські ролі.
- Тісна співпраця з наймаючими менеджерами: уточнення профілів, очікувань, пріоритетів
- Робота з відгуками на вакансії та ефективна обробка потоку кандидатів
- Активний сорсинг перш за все через робочі портали, також LinkedIn
- Додатково — прямий пошук у професійних спільнотах та соцмережах
- Робота з рекомендаціями від існуючих працівників, розвиток referral-підходу
- Побудова та оптимізація рекрутингових процесів у компанії
- Формування та підтримка актуального talent pool
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування;
- Конкурентну заробітну плату;
- Гнучкий графік роботи;
- Комфортний сучасний офіс у зручній локації, з усім необхідним;
- 50% компенсації витрат на вивчення англійської;
- Професійне зростання, вдосконалення навичок та чудову команду однодумців.
Схожі вакансії
-
Провідний менеджер внутрішніх комунікацій
60 000 грн, Львів -
Рекрутер
25 000 – 35 000 грн, Sahr Digital, Львів -
Рекрутер
MKS Group, Львів -
Рекрутер, менеджер з персоналу
СП Оптіма-Фарм, ЛТД, Львів -
Рекрутер, менеджер з підбору персоналу
30 000 – 40 000 грн, Стар-Буд, Львів