Інспектор з кадрів

Наш замовник —провідна українська компанія, що працює в сфері виробництва та продажу професійної косметики, запрошує прийняти участь у конкурсі на посаду інспектора з кадрів.

Основні функціональні обов’язки:

• Ведення особових справ працівників, оновлення інформації пов’язаної з трудовою діяльністю.
• Документальне оформлення процесів прийому, переведення, відпусток, лікарняних та звільнення співробітників відповідно до чинного трудового законодавства.
• Розробка та затвердження посадових інструкцій, внутрішніх положень і процедур, а також контроль їх імплементації.
• Облік відпусток, створення графіків та контроль за їх дотриманням.
• Ведення штатного розпису, архіву особових справ, підготовка необхідних матеріалів для їх передачі до архіву.
• Консультація персоналу щодо кадрових питань.
• Підготовка звітів по персоналу компанії за запитом керівництва.

Вимоги:

• досвід роботи на аналогічній позиції від 2 років;
• знання КЗпП України (відстеження змін в законодавстві);
• досвід роботи в 1С
• вміння працювати в команді, високий рівень комунікативних навичок, організованість, принциповість, уважність до деталей;

Кандидату пропонується:

• Конкурентний рівень заробітної плати (30000 — 40000 грн., в залежності від рівня кваліфікації).

• Офіційне працевлаштування та нарахування заробітної плати, оплачувана відпустка та лікарняні.

• Графік: повний робочий день.

• Професійний розвиток: навчання, участь у семінарах, можливість підвищення кваліфікації.

• Сучасний, комфортний офіс, дружня команда, прозорі процеси.

Резюме надсилайте, будь ласка, на e-mail: [відгукнутися]

Відправлення резюме у відповідь на дану вакансію є підтвердженням того, що кандидат згоден, щоб його особисті дані були внесені до Бази даних агентства і в подальшому використовувалися для пропозицій з працевлаштування. При цьому саме агентство зобов’язується не передавати без згоди кандидата інформації про нього третім особам і т.д.