• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач
Alistel, Law Firm

Заступник директора відділу продажу

  • 120 000 – 210 000 грн, Вища за середню Залежно від досвіду
  • Alistel, Law Firm

    Юриспруденція; 50–250 співробітників
  • Львів
  • Муха Вадим
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Англійська — вище середнього
  • Бронювання працівників
  • Відповідальність
  • Комунікабельність
  • Активність
  • Цілеспрямованість
  • Маркетинг
  • Робота з клієнтами
  • Управління відділом продажу
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Аналіз продажу
  • Телефонний продаж
  • Продаж B2C
  • Продаж
  • Ведення звітності
  • Підбір персоналу
  • Коучинг
  • Управління командою
  • Орієнтація на результат
  • Гнучкість
  • Управління продажем
  • Менторство
  • Розвиток продажу
  • Розробка стратегії продажу
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Компанія Alistel пропонує комплекс послуг у сфері юридичного супроводу і захисту інтересів бізнесу. Експерти Alistel проведуть клієнта від ідеї до реалізації плану та комерційного успіху власної справи.

У зв’язку з розширенням діяльності компанії ми відкриваємо позицію Заступника директора відділу продажу, який допоможе керівнику підсилити команду, систематизувати процеси продажу та забезпечити виконання планів.

Це роль для сильного операційного лідера з досвідом управління командою та орієнтацією на результат.

Важливі навички для успішної роботи:

  • досвід у щонайменше одному з напрямків: міжнародне право, консалтинг, інвестиції, нерухомість, освіта або закордонний туризм, візовий консалтинг;
  • успішна історія особистих продажів по телефону;
  • досвід у B2C-продажах від 3 років;
  • знання англійської мови від В2;
  • вміння формувати та об'єднувати навколо себе команду;
  • навички побудови довірливих відносин з клієнтами та партнерами;
  • активність, чітка позиція, гнучкість і динамічність у роботі;
  • грамотне мовлення, відмінні письмові та усні комунікативні навички;
  • бажання доводити справи до кінця, брати відповідальність і впливати на результат команди.

Основні обов’язки:

  • підтримка директора відділу продажу в управлінні командою та виконанні планових показників;
  • контроль щоденних операцій: робота менеджерів, активності, дисципліна, якість комунікації з клієнтами;
  • формування та реалізація стратегії продажів;
  • аналіз воронки продажів, конверсій, причин втрати лідів та угод;
  • впровадження/оптимізація процесів продажу (скрипти, стандарти, етапи, регламенти);
  • побудова партнерських відносин на міжнародному ринку;
  • навчання, адаптація та розвиток менеджерів з продажу (коучинг, розбори дзвінків/угод);
  • тісна співпраця з відділом маркетингу щодо аналізу якості отриманих заявок і надання зворотного зв’язку для їх поліпшення;
  • узгодження HR-стратегії розвитку відділу;
  • участь у підборі співробітників у відділ продажу разом з рекрутингом;
  • регулярна подача звітності щодо виконаної роботи та відповідальність за результат.

Компанія пропонує:

  • конкурентні умови співпраці: ставка + % від прибутку проєкту;
  • перспективну та прибуткову нішу, високі чеки на послуги, конкурентний продукт;
  • підтримку керівництва та можливість росту;
  • індивідуальний підхід до навчання та адаптації;
  • надійне менторство та підтримку від власника бізнесу та топ менеджменту на всіх етапах;
  • сертифікацію фахівців, тренінги, конференції від провідних експертів з усього світу;
  • насичене корпоративне життя: тімбілдінги, тематичні події.

Бажаєте стати частиною сильної та цілеспрямованої команди? Тоді надсилайте своє резюме та очікуйте на зворотній зв’язок найближчим часом!


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат