• Зараз переглядає 1 шукач
Галицька свіжина

HR-керівник

  • Організаторські здібності
  • Управлінські навички
  • Активність
  • Стратегічне планування
  • Підбір персоналу
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Управління командою
  • Оцінка персоналу
  • Впровадження системи KPI
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Галицька Свіжина — одна з найпотужніших м’ясних мереж на заході України, яка активно масштабується та посилює управлінську команду.

Ми шукаємо HRD, який стане стратегічним партнером бізнесу та драйвером системних змін у роботі з персоналом.

Основні завдання:

  • Розробка та реалізація HR-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії.
  • Управління повним циклом HR-процесів: рекрутинг, адаптація, оцінка, розвиток, утримання персоналу.
  • Впровадження систем мотивації, грейдингу та KPI.
  • Розвиток корпоративної культури, внутрішніх комунікацій, цінностей.
  • Організація навчання, розвитку та оцінки працівників.
  • Формування та розвиток корпоративної культури, управління внутрішніми комунікаціями.
  • Проведення HR-аналітики (плинність, ефективність, задоволеність персоналу)
  • Кадрове планування та побудова HR-процесів.
  • Управління HR-командою та координація її роботи.
  • Участь у стратегічному плануванні компанії.

Очікуємо від тебе:

  • від 5-ти років досвіду в HR, з них 2−3 роки — на керівній посаді;
  • глибоке розуміння всіх HR-функцій: рекрутинг, L&D, C&B, адміністрування, HRBP;
  • досвід побудови HR-стратегії та організаційних трансформацій;
  • навички роботи з аналітикою та HR-метриками.

Ми пропонуємо:

  • високу та конкурентну заробітну плату;
  • можливість побудувати сильну HR-функцію та команду;
  • корпоративне харчування (смачні обіди у нашій Тарелі бістро);
  • команду, яка підтримує та реалізує ідеї;
  • оплачуване навчання (тімбілдінги, тренінги);
  • стабільність та довгострокові перспективи;
  • поїздки на міжнародні виставки, форуми.

Надсилай резюме!


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат