Менеджер з кадрового адміністрування, HR Admin

Про роль

Ми в пошуку кваліфікованого та досвідченого Менеджера з адміністрування персоналу для динамічної компанії, що швидко зростає та спеціалізується на створенні високотехнологічних ІТ продуктів.

Це чудова можливість долучитися до команди, яка створює інноваційний продукт і робить внесок у зміцнення обороноздатності країни.

Вимоги та кваліфікація:

• Досвід роботи в кадровому адмініструванні від 2 років;
• Знання трудового законодавства України;
• Уважність до деталей, відповідальність, вміння працювати з конфіденційною інформацією, дисциплінованість, комунікабельність, чесність;
• Організованість, вміння ставити пріоритети та ефективно планувати роботу;
• Відмінні навички роботи з Word, Excel та M.E.Doc.

Буде перевагою:

• Досвід в ділянці автоматизації процесів;
• Досвід ведення військового обліку;
• Навички роботи з ВЧАСНО, Dynamics 365 Business Central;
• Англійська мова на рівні B1 та вище.

Що потрібно буде робити?

• Процес прийняття працівників, переведення та звільнення;
• Ведення кадрової документації, формування особових справ;
• Облік відпусток, формування штатного розпису;
• Ведення табелів обліку робочого часу;
• Опрацювання листків непрацездатності;
• Видача довідок з місця праці на вимогу працівників;
• Передача скан-копій трудових книжок на сайт ПФУ;
• Контроль за дотриманням законодавства, моніторинг законодавства.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату;
• Бронювання;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки, лікарняні та всі соціальні гарантії згідно з законодавством;
• Сильну та ціннісну корпоративну культуру, в якій комфортно працювати, команду однодумців і можливості для розвитку;
• Сучасне робоче обладнання (MacBook або інша бажана техніка);
• Заняття та воркшопи для покращення рівня англійської мови;
• Компенсація за освітні та навчальні програми.

Якщо ця роль тобі відгукується — не зволікай та надсилай резюме. Будемо раді новому сильному гравцю в команді!