• Зараз переглядає 1 шукач
Вікна Еверест

HR-менеджер

  • MS Excel
  • Google Sheets
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Комунікабельність
  • Підбір персоналу
  • Ведення звітності
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Організація адаптації персоналу
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Компанія Еверест:вікна та двері шукає HR-менеджера, який буде відповідати за підбір персоналу, адаптацію нових співробітників та підтримку HR-процесів у компанії.

Вимоги:

  • Досвід роботи HR-менеджером буде перевагою.
  • Розуміння HR-процесів.
  • Вміння працювати з різними каналами пошуку кандидатів.
  • Високі комунікативні навички.
  • Організованість та відповідальність.
  • Досвід роботи з адаптацією, мотивацією та внутрішніми процесами.
  • Впевнене володіння MS Excel/Google Sheets.

Умови роботи:

  • Графік: понеділок-пятниця,5/2 (з 09:00—18:00)
  • Формат роботи: офіс, можливий гібрид (за домовленістю)

Обов’язки:

  • Побудова, впровадження та підтримка HR-процесів компанії
  • Розробка та впровадження систем мотивації та залученості персоналу
  • Формування та ведення функціональних карток (посадових профілів) для кожної позиції
  • Супровід співробітників на всіх етапах життєвого циклу в компанії(адаптація, розвиток, оцінка)
  • Контроль проходження випробувального терміну, зворотний звязок
  • Участь у формуванні та оновленні HR-політик, регламентів та внутрішніх процедур
  • Розвиток та підтримка корпоративної культури і внутрішніх комунікацій
  • Взаємодія з керівниками підрозділів з HR-питань (потреби, ефективність, клімат у командах)
  • Ведення HR-звітності та бази персоналу.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат