• Зараз переглядає 1 шукач
Alistel, Law Firm

HR Business Partner

  • 100 000 – 120 000 грн, По результатам співбесіди
  • Alistel, Law Firm

    Юриспруденція; 50–250 співробітників
  • Львів
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
  • Відповідальність
  • Активність
  • Стратегічне планування
  • Стратегічне мислення
  • Проактивність
  • Самостійність
  • Комунікабельність
  • Лідерство
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Компанія Alistel пропонує комплекс послуг у сфері юридичного супроводу і захисту інтересів бізнесу. Експерти Alistel проведуть клієнта від ідеї до реалізації плану та комерційного успіху власної справи.

У зв’язку з розширенням діяльності компанії ми в пошуках стратегічного партнера для бізнесу HR Business Partner — який буде працювати не лише з людьми та процесами, а й з показниками ефективності, аналітикою та бізнес-результатами компанії.

Ваші основні обов’язки:

  • побудова та реалізація HR-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії;
  • партнерська взаємодія з керівниками підрозділів і топ-менеджментом;
  • участь у стратегічному плануванні та трансформаційних процесах;
  • робота з HR-метриками, аналітикою та їх впливом на фінансові й операційні показники;
  • розвиток систем мотивації, залученості та утримання персоналу;
  • підтримка керівників у прийнятті управлінських рішень через HR-інструменти;
  • супровід співробітників у періоди підвищеного емоційного та робочого навантаження;
  • розвиток корпоративної культури та управління змінами.

Наші очікування:

  • досвід роботи на позиціях HR BP/ HRD від 2 років;
  • глибоке розуміння бізнес-процесів і ролі HR у досягненні бізнес-результатів;
  • сильні знання HR-процесів і HR-аналітики;
  • стратегічне та системне мислення;
  • досвід розробки та впровадження HR-стратегій, політик і регламентів;
  • високий рівень відповідальності, самостійності та проактивності;
  • розвинені комунікаційні та лідерські навички.

Ми пропонуємо:

  • роботу в стабільній компанії з амбітними планами розвитку;
  • конкурентну заробітну плату та мотиваційні програми;
  • вплив на бізнес-рішення та стратегію компанії;
  • можливість системно розвивати HR-функцію;
  • індивідуальний бюджет на навчання та професійний розвиток;
  • корпоративні програми підтримки здоров’я (йога, медитація);
  • мовні курси, маємо свій Speaking club;
  • участь у внутрішніх активностях і командних заходах;
  • подарунки від компанії на дні народження та річниці роботи;
  • комфортний офіс та дружню команду;
  • графік роботи: Пн — Пт: 10:00 — 19:00;
  • оплачувані відпустки та лікарняні, 1 оплачуваний day-off щомісяця.

Якщо Ви мислите стратегічно, вмієте впливати на бізнес через HR та хочете бути частиною управлінських рішень — надсилайте резюме.


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат