Старший менеджер з карток Юніор

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Старшого менеджера з карток Юніор, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Контроль за виконанням ключових показників ефективності (КРІ) за напрямком «Картка Юніор»
• Забезпечення виконання та приросту планових показників кількості активних карток «Юніор»
• Робота з утримання клієнтів за картками «Юніор»
• Підтримка та розвиток партнерських відносин з освітніми закладами
• Представлення інтересів Банку у державних та освітніх установах
• Пошук нових каналів просування карток «Юніор»
• Надання консультацій відділенням щодо просування та обслуговування карток «Юніор»
• Вивчення зв’язків клієнта з Банком
• Здійснення робочих поїздок в межах Макрорегіонального управління

Основні вимоги:

• Вища освіта (економіка та підприємництво, менеджмент або суміжні галузі)
• 2+ роки досвіду роботи у банківській сфері з дитячими фінансовими продуктами або з залученням дитячої/підліткової аудиторії
• Досвід роботи з мережею відділень
• Професійні знання щодо роботи з фінансовими продуктами для дитячої/підліткової аудиторії, специфіки роботи з освітнім сектором та батьками
• Знання ринку конкурентного середовища банківського обслуговування
• Знання законодавства у сфері банківської діяльності, захисту прав дітей та персональних даних
• Наявність компетенцій: фокус на клієнті, прозорість і довіра, відповідальність, робота в команді, інноваційність
• Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [відгукнутися]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.