HR-менеджер

Наш замовник —провідна українська компанія, що працює в сфері виробництва та продажу нішевої професійної косметики, запрошує прийняти участь у конкурсі на посадуHR-менеджера.

Основні функціональні обов’язки:

• Побудова HR процесів в компанії

• Планування нових вакансій компанії;

• Пошук та підбір нових співробітників;

• Адаптація, наставництво та супровід нових співробітників на період випробувального терміну;

• Побудова корпоративної культури та внутрішніх комунікацій;

• Наповнення СRM+ HR- аналітика

• Проведення регулярних зустрічей зі співробітниками для вибудови та покращення робочих відносин.

Вимоги:

• Досвід роботи на подібних посадах від 2+ років, вміння приймати рішення відповідно до стадій розвитку бізнесу.

• Вища освіта.

• Високий рівень самоорганізації та ініціативності. Самостійність, багатозадачність та вміння враховувати потреби бізнесу.

Кандидату пропонується:

• Конкурентний рівень заробітної плати (в залежності від професійного рівня кандидата (50000−70000 грн.),

• Офіційне працевлаштування та нарахування заробітної плати, оплачувана відпустка та лікарняні.

• Графік: повний робочий день, з 9 до 18, понеділок-п'ятниця.

• Професійний розвиток: навчання, участь у семінарах, можливість підвищення кваліфікації.

• Сучасний, комфортний офіс, дружня команда, прозорі процеси.

Резюме надсилайте, будь ласка, на e-mail: [відгукнутися]

Відправлення резюме у відповідь на дану вакансію є підтвердженням того, що кандидат згоден, щоб його особисті дані були внесені до Бази даних агентства і в подальшому використовувалися для пропозицій з працевлаштування. При цьому саме агентство зобов’язується не передавати без згоди кандидата інформації про нього третім особам і т.д.