Рекрутер

Доброго дня, шановний кандидате!

Цю вакансію для вас написали Кирило та Іван — власники агентства.

Ми вважаємо, що ставлення до співробітників безпосередньо впливає на успіх і зростання бізнесу, тому ніхто, окрім нас, не зможе розповісти про компанію краще.

Наша компанія займається тим, що допомагає бізнесам вибудовувати відділи продажів: ми навчаємо наймати менеджерів, прокачуємо їхні навички, впроваджуємо інструменти, які збільшують продажі. Лише за останні пів року ми допомогли нашим клієнтам заробити додатково 100.000$ до їхнього звичайного доходу, побудувавши 2 відділів продажів.

Наша місія — допомогти українським, європейським та американським компаніям звільнити підприємців від рутини і побудувати системні відділи продажів, які принесуть додатково мільйони доларів прибутку.

У цей непростий час, коли в країні триває війна і багато бізнесів змушені закриватися, ми прагнемо, щоб у відділах продажів працювали лише справжні професіонали — ті, хто надає клієнтам якісні та безпечні послуги, продає, а не впарює.

instagram.com/savchenko.agency

Чому відкрита вакансія?

Ми зараз активно масштабуємося, і лише за останній місяць до нас зайшло 3 клієнти на пошук менеджерів з продажу в Україні та Європі. Особливо в кризовий період наші послуги є дуже затребуваними — можна сказати, що зараз у нас сезон.

Кого ми шукаємо:

Рекрутера, який буде здійснювати первинні дзвінки кандидатам із Work.ua, збільшуючи потік кандидатів у воронку. Таким чином і компанія, і ви як рекрутер зможете більше заробляти.

На вас чекає серйозний відбір, але ми подбали про найкращі умови на ринку:

1. Ваша заробітна плата складається зі ставки 100$, KPI та бонусів. Мінімальний дохід від 10 000 грн. Рекордний дохід минулого рекрутера — 25 000 грн на місяць. Ви самі впливаєте на свій дохід.

2. Кар'єрне зростання до тімліда → керівника HR-відділу.

Графік роботи: 6/1, з 10 до 16 за київським часом, 1 година перерви.

Ваші обов’язки:

1. Працювати з теплими відгуками та холодним пошуком

2. Сортувати резюме

3. Проводити первинний відбір та передавати кандидатів на співбесіду керівнику

Якщо ви прочитали до цього місця і зрозуміли, що хочете працювати в нашій агенції — відгукніться на вакансію та напишiть в телеграм @jobhrsales «Хочу працювати