• Зараз переглядає 1 шукач
Edem Kyiv

Рекрутер

  • Edem Kyiv

    Готельно-ресторанний бізнес; 50–250 співробітників
  • Київ
  • Інна
  • Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю, пенсіонера. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
  • Знання трудового законодавства
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Робота в команді
  • Активність
  • Підбір персоналу
  • Робота з базою даних
  • Ведення звітності
  • Орієнтація на результат
  • Стабільність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Готельна мережа Edem Family (керує Edem Resort Medical & SPA, HAY by Edem Family та іншими проектами в Україні) презентує новий проект Edem Kyiv.

Edem Kyiv — це преміальний готельно-ресторанний комплекс, що пропонує своїм гостям бездоганний рівень обслуговування, сучасний інтер'єр і унікальні гастрономічні враження.

Команда Edem Family надихається створенням цікавих і неординарних проектів у готельній, ресторанній, медичній, мистецькій, спортивній сфері. Ми відкриті до співпраці із однодумцями: людьми, які захоплені своєю справою і є у постійному пошуку професійного розвитку та впровадження інновацій в сфері гостинності.

Edem Kyiv — запрошує до співпраці рекрутера.

Ми пропонуємо:

  • Роботу в преміальному комплексі, де стиль, сервіс і гостинність — головні цінності.
  • Простір для ідей, натхнення та реалізації амбітних проєктів.
  • Гібридний формат роботи.
  • Смачне харчування.
  • Трансфер до/з місця роботи.
  • Кар'єрні та професійні перспективи.
  • Конкурентну заробітну плату.
  • Офіційне працевлаштування та стабільність.

Твої основні завдання:

  • Активно шукати і залучати кваліфікований персонал, що розділяє наші цінності та прагнення до високої якості обслуговування;
  • Проводити первинний відбір кандидатів, організовувати співбесіди і супроводжувати їх на всіх етапах найму;
  • Співпрацювати з керівниками підрозділів для розуміння їхніх потреб і підбору оптимальних кандидатів;
  • Підтримувати базу даних кандидатів та вести звітність про рекрутингові процеси;
  • Брати участь у розвитку внутрішніх HR-процесів і покращувати досвід кандидатів

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

  • Маєш досвід роботи у сфері підбору персоналу (від 1 року, бажано у сфері HoReCa або hospitality);
  • Володієш навичками ефективного пошуку кандидатів, проведення інтерв'ю та оцінки їх відповідності;
  • Комунікабельна, відповідальна особа і вмієш працювати в команді;
  • Маєш орієнтацію на результат і прагнення допомагати людям знаходити своє місце в колективі;
  • Знання основ трудового законодавства буде перевагою.

Чекаємо на Ваші резюме та портфоліо!

Схожі вакансії

Статистика зарплат