HR-обліковець

Ми шукаємо уважного та системного HR-обліковця, який відповідатиме за щоденний облік та консолідацію даних щодо відвідуваності працівників. Посада передбачає роботу з великою кількістю персоналу та регулярну взаємодію з керівниками підрозділів і HR-командою.

Основні обов’язки:

• Робота з автоматизованою системою обліку відвідуваності працівників.
• Щоденне формування та консолідація даних щодо присутності/відсутності працівників на основі інформації з системи.
• Аналіз та звірка даних у звітах, виявлення розбіжностей.
• Формування щоденних/щомісячних звітів.
• Взаємодія з керівниками підрозділів для уточнення інформації у випадку неточностей.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді буде перевагою.
• Розуміння принципів табельного обліку робочого часу.
• Впевнене володіння Excel.
• Досвід роботи з HRM-системами або системами обліку часу — бажано.
• Висока уважність до деталей та відповідальність.
• Вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Системність та організованість.

Ми пропонуємо:

• Особистісне та кар'єрне зростання у великій національній компанії з міжнародним досвідом.
• Офіційне працевлаштування на повний робочий тиждень.
• Можливості для професійного росту та розвитку у компанії Meest.
• Команду однодумців: Ми об'єднуємо людей, які ділять спільні цінності. Для нас це більше, ніж робота — це спільна місія, де кожен з нас бере участь у створенні дружньої культури компанії.
• Соціальні гарантії: Ми працюємо згідно чинного законодавства України.
• Відпочинок і турботу: Надаємо оплачувану відпустку та лікарняний для вашого здоров’я та добробуту.
• Соціальна відповідальність: Ми віримо в Україну та активно підтримуємо наш фронт. Також нам не байдужі інші українські ініціативи для розвитку нашої країни у сферах медицини освіти та спорту. Ми постійні благодійники і пишаємося цим.

Будемо раді бачити у своїй команді відповідального фахівця, який цінує точність, системність і готовий працювати з великими обсягами даних.