Керівник сервісного відділу

HR4BR — рекрутингова агенція, що виступає стратегічним партнером бізнесу у пошуку та залученні сильних фахівців. Ми поєднуємо глибоке розуміння потреб компаній із кар'єрними амбіціями кандидатів, забезпечуючи якісний, структурований та прозорий процес підбору. Наша ціль — формувати команди, які створюють довгострокову цінність для бізнесу.

Наш клієнт — технологічна компанія з сильною ринковою позицією — шукає Керівника сервісного відділу, який поєднає управлінську роль та експертну інженерну функцію у сфері стоматологічної оптики. Це ключова позиція, що відповідає за організацію роботи технічної команди, якість сервісного обслуговування обладнання, впровадження технологічних рішень, а також особисту участь у ремонтах, монтажах і калібруванні оптичних систем (мікроскопи, оптичні компоненти).

Основні обов’язки:

• Управління роботою сервісної команди: планування завдань, координація виїздів та контроль результатів.
• Забезпечення якості сервісних робіт і дотримання технічних стандартів обслуговування.
• Особиста участь у складних монтажах, ремонтах, діагностиці та калібруванні оптичного обладнання.
• Контроль виконання KPI відділу та підвищення ефективності роботи команди.
• Взаємодія з комерційним і фінансовим відділами щодо планування робіт, витрат і закупівель.
• Участь у проєктах модернізації (refurbishment) та впровадженні нових технічних рішень.
• Розвиток експертизи команди, навчання та впровадження кращих сервісних практик.

Вимоги до кандидата:

• Досвід управління технічною командою або готовність до переходу на лідерську позицію.
• Розуміння принципів роботи оптичних та електронних систем.
• Навички роботи з проєктною документацією та CAD системами (Solidworks, AutoCAD).
• Проведення повної діагностики та відновлення вживаного обладнання до ідеального стану (refurbishment).
• Технічна англійська (читання документації, міжнародні тренінги).
• Наявність посвідчення водія категорії «В» та готовність до відряджень.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування.
• 32 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Можливість професійного розвитку та підвищення кваліфікації.
• Повне забезпечення інструментами, витратними матеріалами та спеціалізованим обладнанням.

Якщо ваші технічні навички та бажання розвиватися збігаються з нашими задачами — надсилайте резюме або телефонуйте!