• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач
Unibep SA

HR-менеджер

  • Знання офісних програм
  • Відповідальність
  • Організація заходів
  • Організованість
  • Робота в команді
  • Підбір персоналу
  • Адміністративна робота
  • Орієнтація на результат
  • Організація корпоративних заходів
  • Формування кадрового резерву
  • Комунікабельність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Запрошуємо на роботу Рекрутера для забезпечення повного циклу підбору працівників в команду.

Обовʼязки:

  • Повний цикл підбору персоналу (від формування профілю вакансії до виходу кандидата на роботу);
  • Пошук кандидатів через різні канали (job-сайти, соцмережі, рекомендації, прямий пошук);
  • Проведення телефонних та онлайн-інтерв'ю;
  • Організація співбесід із керівниками;
  • Оцінка професійних та особистих компетенцій кандидатів;
  • Супровід кандидатів на всіх етапах відбору;
  • Формування кадрового резерву;
  • Координація процесу адаптації для нових працівників в компанії;
  • Участь у розвитку HR-процесів компанії;
  • Проведення 1:1 зустрічей з ключовими членами команди;
  • Організація корпоративних заходів та навчань для працівників
  • Частково виконання функцій адміністратора.

Вимоги:

  • Досвід роботи в рекрутингу від 1 року (буде перевагою);
  • Розуміння етапів підбору персоналу;
  • Вміння працювати з різними джерелами пошуку;
  • Володіння пакетом офісних програм на рівні впевненого користувача;
  • Розвинені комунікаційні навички;
  • Організованість і відповідальність;
  • Орієнтацію на результат;
  • Вміння працювати в команді.
  • Знання польської мови.

Компанія пропонує:

  • Можливість бронювання (за умови актуальних військово-облікових документів)
  • Офіційне працевлаштування
  • Пн — Пт з 8:00 до 17:00
  • Робота в комфортному офісі
  • Розмір З/П визначається індивідуально, за результатами співбесіди

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат