Рекрутер в кол-центр

Ми шукаємо рекрутера, який буде закривати вакансії різних рівних: від операторів до С-level для кол-центру. Робота повністю віддалена — потрібен стабільний інтернет, хороша самоорганізація та вміння швидко знаходити підходящих кандидатів.

Що потрібно буде робити

• Пошук кандидатів на позиції менеджер з продажу в кол-центру
• Розміщення вакансій на job-сайтах, у соцмережах та інших джерелах
• Проведення первинних інтерв'ю з кандидатами
• Оцінка кандидатів і передача відповідних кандидатів на наступний етап
• Супровід кандидатів до виходу на роботу
• Ведення бази кандидатів та звітності щодо найму

Що ми очікуємо

• Досвід роботи у рекрутингу від 6 місяців
• Вміння ефективно працювати з різними джерелами пошуку кандидатів
• Хороші комунікативні навички та вміння швидко встановлювати контакт
• Самоорганізованість і відповідальність

Буде перевагою:

• досвід закриття вакансій менеджерів з продажу / операторів кол-центру
• досвід підбору кандидатів в інших країнах (міжнародний рекрутинг)

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу
• Гнучкий графік. Почати можна в період з 8:00 до 11:00, закінчуєте в період з 17:00 до 20:00
• Ставку + бонуси за закриті вакансії
• Підтримку команди та зрозумілі робочі процеси