Рекрутер з підбору персоналу для ремонтно-будівельної компанії

Ми шукаємо досвідченого рекрутера, який допоможе нам формувати сильну команду для компанії, що надає послуги з ремонту та будівництва. Людина на цій посаді відповідатиме за повний цикл підбору персоналу — від пошуку кандидатів до їхнього виходу на роботу.

Основні обов’язки:

• Пошук та підбір співробітників різних рівнів: менеджерів, адміністративного персоналу та робітничих спеціальностей.
• Рекрутинг спеціалістів будівельних та ремонтних професій: сантехніків, плиточників, електриків, малярів, універсальних майстрів тощо.
• Розміщення вакансій на різних платформах та активний пошук кандидатів.
• Проведення первинних співбесід та оцінка кандидатів.
• Організація та координація подальших етапів відбору.
• Формування та ведення бази кандидатів.
• Співпраця з керівниками підрозділів для визначення потреб у персоналі.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи рекрутером або HR-спеціалістом.
• Дуже важливо: наявність успішного досвіду рекрутингу в компаніях, які надають послуги з ремонту або будівництва.
• Розуміння специфіки підбору робітничих професій.
• Вміння швидко знаходити та залучати кандидатів.
• Відмінні комунікаційні навички.
• Організованість та відповідальність.

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії, що активно розвивається у сфері ремонту та будівництва.
• Конкурентну оплату праці. Ми дуже високо оцінюємо посаду рекрутера, по ця людина створить для нас базу для розвитку.
• Можливість впливати на формування команди та розвиток компанії.
• Дружню робочу атмосферу.
• Офіційне працевлаштування

Якщо ви маєте досвід підбору персоналу у будівельній або ремонтній сфері та вмієте знаходити сильних спеціалістів — будемо раді бачити вас у нашій команді.