- Зараз переглядає 1 шукач
Головний бухгалтер у Івано-Франкове
- 30 000 грн
-
Кондитерська Мануфактура, ТОВ
Харчова промисловість; 10–50 співробітників -
Івано-Франкове, шукаємо у Новояворівську, вулиця Львівська, 55.
1,3 км від центру -
Сергій
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.
- MS Excel
- Користувач 1С
- Ведення бухгалтерського обліку
- Ведення податкового обліку
- Подання податкової звітності
- Знання податкового законодавства
- Ведення управлінського обліку
- Складання фінансової звітності
- Ведення фінансового обліку
- Фінансовий аналіз
- Відповідальність
- Активність
- Контроль документообігу
- Уважність
- Планування бюджету
- Ведення первинної бухгалтерської документації
- Продаж
- Складання управлінської звітності
- Ведення звітності
- Подання звітності у контролюючі органи
- Інвентаризація
- Складання статистичної звітності
- Проходження перевірок контролюючими органами
- Оформлення документації
- Контроль залишків
- Фінансовий контроль
- Знання бухгалтерського законодавства
- Постановка податкового обліку
- Постановка бухгалтерського обліку
- Автоматизація обліку
Опис вакансії
Головний бухгалтер виробничого підприємства
ТОВ «Кондитерська Мануфактура» — виробництво круасанів
Про компанію
ТОВ «Кондитерська Мануфактура» — нове виробниче підприємство у сфері харчової промисловості, яке спеціалізується на виробництві круасанів.
Ми формуємо системну фінансово-облікову функцію та шукаємо головного бухгалтера, який зможе не лише вести бухгалтерський і податковий облік, а й побудувати зрозумілу систему виробничого обліку, контролю собівартості та управлінської звітності.
Мета посади
Побудувати та впровадити цілісну систему:
- бухгалтерського та податкового обліку;
- складського і виробничого обліку;
- обліку сировини, напівфабрикатів та готової продукції;
- розрахунку фактичної собівартості;
- управлінської фінансової звітності;
- контролю витрат, втрат і рентабельності виробництва.
Після впровадження системи — забезпечувати її стабільну роботу, контролювати правильність обліку та координувати роботу відповідальних працівників.
Основні обов’язки
1. Організація бухгалтерського та податкового обліку
- ведення бухгалтерського і податкового обліку підприємства;
- контроль правильності та своєчасності відображення господарських операцій;
- підготовка і подання фінансової, податкової та статистичної звітності;
- контроль розрахунків із постачальниками, покупцями, працівниками та бюджетом;
- організація документообігу та контроль первинної документації;
- підготовка підприємства до перевірок та взаємодія з контролюючими органами;
- контроль дотримання вимог податкового і бухгалтерського законодавства.
2. Постановка обліку в 1С
- налаштування та ведення обліку у двох базах 1С;
- формування структури облікової системи:
- номенклатура;
- склади;
- рецептури та специфікації;
- виробничі операції;
- рух сировини, напівфабрикатів і готової продукції;
- визначення ролей та відповідальності працівників у системі;
- створення чіткого регламенту:
- хто;
- які документи;
- у які строки;
- на підставі яких первинних даних вносить до 1С;
- контроль коректності внесених даних;
- взаємодія з програмістами та консультантами 1С.
3. Первинна документація та документообіг
- розробка простих і зрозумілих форм первинних документів;
- організація документування:
- роботи виробничої зміни;
- випуску продукції;
- передачі сировини у виробництво;
- списання сировини та пакувальних матеріалів;
- пакування;
- переміщення між складами;
- повернень;
- браку та виробничих втрат;
- залишків сировини і готової продукції;
- адаптація документів до реальних процесів виробництва;
- мінімізація людського фактору та помилок;
- контроль своєчасного закриття виробничих змін і періодів.
4. Виробничий та складський облік
- організація обліку:
- основної сировини;
- допоміжних матеріалів;
- напівфабрикатів;
- пакувальних матеріалів;
- готової продукції;
- контроль відповідності фактичних і облікових залишків;
- контроль руху матеріалів між складами та виробничими ділянками;
- участь в організації та проведенні інвентаризацій;
- контроль норм витрат сировини;
- аналіз відхилень між нормативними та фактичними витратами;
- контроль виробничого браку, втрат і недостач;
- контроль виходу готової продукції.
5. Розрахунок собівартості
- розробка та підтримка калькуляцій продукції;
- формування структури собівартості круасанів:
- сировина;
- напівфабрикати;
- заробітна плата виробничого персоналу;
- енергоресурси;
- пакування;
- амортизація;
- виробничі та загальновиробничі витрати;
- розрахунок нормативної та фактичної собівартості;
- аналіз відхилень у собівартості;
- контроль впливу зміни цін на сировину, рецептур і виробничих втрат;
- визначення собівартості та маржинальності кожного SKU.
6. Управлінський облік та фінансова аналітика
- формування щомісячного управлінського P&L;
- аналіз доходів, витрат і фінансового результату;
- розрахунок:
- валового прибутку;
- маржинального доходу;
- операційної рентабельності;
- точки беззбитковості;
- аналіз маржинальності за окремими SKU, клієнтами та каналами продажу;
- контроль постійних і змінних витрат;
- підготовка звітності для власника;
- участь у бюджетуванні та план-факт аналізі;
- підготовка пропозицій щодо зниження витрат і підвищення ефективності виробництва.
7. Взаємодія з командою
- робота у прямій взаємодії з власником підприємства;
- координація роботи бухгалтерії та відповідальних за первинний облік;
- взаємодія з:
- начальником виробництва;
- технологом;
- складом;
- відділом закупівель;
- відділом продажу;
- кадровою службою;
- навчання працівників правильному оформленню документів і роботі в 1С;
- впровадження регламентів та контроль їх виконання.
Вимоги до кандидата
Обов’язково
- досвід роботи головним бухгалтером, заступником головного бухгалтера або провідним бухгалтером виробничого підприємства;
- практичний досвід роботи в 1С;
- розуміння бухгалтерського та податкового обліку виробничого підприємства;
- досвід ведення складського і виробничого обліку;
- досвід розрахунку собівартості продукції;
- розуміння руху сировини, напівфабрикатів і готової продукції;
- досвід організації або оптимізації облікових процесів;
- впевнене володіння Excel;
- системність, уважність до деталей і відповідальність;
- здатність не лише виявляти проблеми, а й пропонувати та впроваджувати рішення.
Буде перевагою
- досвід роботи у харчовому виробництві;
- досвід у хлібопекарській, кондитерській або FMCG-галузі;
- досвід постановки обліку на новому підприємстві;
- досвід роботи з рецептурами, специфікаціями та нормативами витрат;
- досвід побудови управлінської звітності;
- досвід автоматизації бухгалтерського і виробничого обліку;
- досвід взаємодії з програмістами 1С.
Формат роботи
На початковому етапі посада передбачає активну участь у постановці та впровадженні облікової системи.
Можливий гібридний формат:
- повна або підвищена зайнятість на етапі постановки обліку;
- після стабілізації системи — часткова зайнятість або погоджений графік;
- частина роботи може виконуватися дистанційно;
- обов’язкова особиста присутність на виробництві під час впровадження ключових процесів, проведення інвентаризацій та закриття важливих облікових періодів.
Графік та рівень завантаження обговорюються індивідуально.
Ми пропонуємо
- можливість із нуля побудувати облікову та фінансову систему виробничого підприємства;
- прямий доступ до власника та можливість впливати на управлінські рішення;
- відсутність зайвої корпоративної бюрократії;
- гнучкий формат роботи;
- перспективу довгострокової співпраці;
- конкурентний рівень оплати, який обговорюється залежно від досвіду та формату роботи.
Важливо
Ми шукаємо не лише бухгалтера для подання звітності, а спеціаліста, який розуміє економіку виробництва та здатний побудувати систему, у якій власник щомісяця бачить:
- скільки підприємство заробило або втратило;
- фактичну собівартість кожного виду продукції;
- рентабельність кожного SKU;
- витрати та втрати сировини;
- відхилення від нормативів;
- реальні складські залишки;
- причини зміни фінансового результату.
Під час відгуку просимо коротко описати:
- Ваш досвід роботи на виробничих підприємствах.
- З якими конфігураціями 1С ви працювали.
- Чи маєте досвід постановки виробничого обліку.
- Чи розраховували фактичну собівартість продукції.
- Який формат зайнятості та рівень оплати ви розглядаєте.