Менеджер з підбору персоналу

Привіт! Ми — українська компанія з понад 20-річним досвідом у сфері комплексних рішень для складської логістики.

Сьогодні в команді понад 130 фахівців, розвинена структура продажів і власна складська інфраструктура, а також тисячі успішно реалізованих проєктів. Ми продовжуємо активно розвиватися та масштабуватися.

Ми не просто продаємо складське обладнання — ми створюємо комплексні рішення, які оптимізують процеси, економлять ресурси та допомагають компаніям зростати. Серед наших клієнтів — бізнеси, для яких швидкість, точність і ефективність мають вирішальне значення.

Більшість наших клієнтів повертаються до нас знову — і ми впевнені, що це найкращий показник якості роботи, якою можна пишатися.

Ми цінуємо ініціативність, відповідальність і бажання розвиватися. Натомість даємо можливість працювати з цікавими проєктами, професійно зростати та бути частиною команди, яка дійсно рухає бізнес вперед.

Отже, наразі ми в пошуку Менеджера з підбору персоналу.

Що ти будеш робити:

• Вести повний цикл рекрутингу — від брифінгу до супроводу кандидата на всіх етапах до виходу
• Формувати профіль кандидата разом із hiring manager
• Працювати з різними каналами пошуку (LinkedIn, job-сайти, прямий пошук)
• Проводити інтерв'ю та оцінювати кандидатів
• Контролювати строки та якість закриття вакансій
• Вести базу кандидатів та працювати з CRM / ATS
• Аналізувати ефективність підбору (конверсії, строки, якість найму)
• Ініціювати покращення у процесах рекрутингу

Одночасно в роботі може бути від 3 до 8 вакансій

Кого ми шукаємо:

Людину, яка бере відповідальність за результат, а не процес. Та для нас є важливим:

• Досвід у рекрутингу від 2 років
• Досвід закриття різних типів вакансій — робочі спеціальності (монтажник, комірник, механік), офісні посади (бухгалтер, менеджер проектів, маркетолог) та ТОП-рівень (комерційний директор, операційний директор)
• Навички прямого пошуку (Boolean search, LinkedIn)
• Навички роботи з різними платформами для пошуку персоналу (джоб сайти, телеграм канали, olx)
• Вміння оцінювати кандидатів
• Розуміння метрик рекрутингу
• Висока самоорганізація

Буде плюсом:

• Досвід роботи в інхаус або агентстві
• Досвід роботи з CRM / ATS
• Досвід покращення або побудови рекрутингових процесів

Що пропонуємо ми:

• ЗП від 35 000 грн
• Компенсація від 40% вартості іноземної мови, послуг медицини, спорту.
• Можливість зовнішнього навчання та роботи з корпоративним психологом за рахунок компанії
• Графік роботи з пн по чт з 9:00 до 18:00, в пт з 9:00 до 17:00
• Комфортний та сучасний офіс біля м. Лівобережна
• Професійну команду та досвідченого керівника
• Роботу в стабільній українській компанії

Будемо раді познайомитися ближче! Надсилай своє резюме та очікуй на зворотній зв’язок протягом 5 днів.