Локальний координатор

Український благодійний фонд «Голоси дітей» оголошує конкурс на посаду Локального координаторав м. Полтава.

Благодійний фонд «Голоси дітей» — це український фонд, який виріс з волонтерської ініціативи у 2015 році на Сході України. Наша місія — надихати й підтримувати дітей, створювати умови, щоб голос дітей був почутий, підтримувати їхню стійкість в умовах війни. Фонд реалізує свою місію і має на меті стати ефективною, стійкою й впізнаваною інституцією у сфері підтримки дітей.

Ми шукаємо людину, яка допомагатиме організовувати та координувати діяльність регіонального осередку Фонду, забезпечуючи ефективне впровадження програм, підтримку бенефіціарів і взаємодію з місцевими партнерами та владою.

Координатор є «обличчям» Фонду на місцях, він транслює цінності, стандарти й підходи Фонду, щоб створювати довіру та позитивний імідж серед бенефіціарів і партнерів.

Вимоги

• Знання основ проєктного та операційного менеджменту.
• Досвід роботи з документацією, звітами, бюджетами.
• Базові знання у сфері соціальної роботи / гуманітарних програм.
• Володіння Excel, CRM або подібними системами.
• Англійська — бажано на рівні B1 (не обов’язково).
• Лідерство та організація роботи команди.
• Вміння будувати партнерські відносини з місцевими стейкхолдерами.
• Комунікабельність та дипломатичність.
• Вирішення конфліктів та кризових ситуацій.
• Системність, відповідальність, орієнтація на результат.
• Емоційна стійкість, вміння працювати в умовах невизначеності.
• Навички фасилітації групових процесів.
• Здатність до адвокації інтересів дітей на місцевому рівні.

Обов’язки

• Організація роботи осередку та координація команди.
• Планування й контроль реалізації програм та заходів.
• Забезпечення ефективної комунікації між головним офісом і командою на місцях.
• Взаємодія з органами місцевої влади, закладами освіти, громадами та партнерами.
• Моніторинг потреб бенефіціарів і передача даних у головний офіс.
• Адміністративна підтримка роботи осередку (приміщення, обладнання, логістика).
• Збір та підготовка звітів щодо діяльності осередку.
• Контроль використання ресурсів (бюджету, гуманітарної допомоги тощо).
• Забезпечення дотримання стандартів захисту дітей (Child Safeguarding Policy).
• Управління ризиками в діяльності осередку (безпекові, репутаційні, фінансові).
• Ініціювання навчання, підтримки та супервізій для місцевої команди.
• Сприяння розвитку інноваційних підходів у роботі з дітьми (психосоціальні активності, молодіжні простори, арт- та спорт-ініціативи).
• Забезпечення збору історій впливу (success stories, цитати, фото/відео за згодою).
• Взаємодія з медіа на локальному рівні (за погодженням із центральною комунікаційною командою).

Формат роботи та умови:

• Повна зайнятість, 5-денний робочий графік.
• Можливість реалізувати свої ідеї.
• Можливості для професійного розвитку: корпоративне навчання, відвідування тренінгів та різних конференцій.
• Конкурентна і вчасна винагорода за результатами співбесіди.

Чекаємо на Ваші відгуки та резюме із зазначенням бажаної фінансової винагороди.

Ми зв’яжемося з кандидатами, які найбільше відповідають вимогам, протягом двох тижнів після отримання заявки. Якщо ви не отримали зворотного зв’язку — на жаль, цього разу ми не можемо запропонувати вам участь у подальшому етапі відбору.