• Зараз переглядає 1 шукач

Менеджер з підбору персоналу

  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Активність
  • Підбір персоналу
  • Уважність
  • Ведення звітності
  • Менторство
  • Проведення співбесід
  • Оцінка кандидатів
  • Бажання вчитися і розвиватися
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Якщо ти хочеш розпочати або розвиватися у сфері підбору персоналу, у нас є чудова можливість для тебе.

Що пропонуємо ми:

  • Роботу з повною зайнятістю у комфортному офісі в Києві.
  • Зарплату від 40.000грн ми цінуємо твій внесок.
  • Графік: ПН-ПТ з 10:00 до 19:00
  • Дружній колектив, який допоможе розвиватися та підтримувати.
  • Навчання та наставництво від досвідчених фахівців.
  • Участь у цікавих проектах та можливість професійного зростання.

Що буде у твоїх обов’язках:

  • Активний пошук і залучення кандидатів на різні вакансії.
  • Проведення первинних співбесід, оцінка відповідності кандидатів вимогам клієнтів.
  • Ведення бази кандидатів та підтримка зв’язку з ними протягом усього процесу підбору.
  • Співпраця з клієнтами для розуміння їхніх потреб та підготовка звітності.
  • Участь у розвитку внутрішніх процесів рекрутингу та HR-консалтингу.

Що ти будеш робити щодня:

  • Шукати кандидата, який ідеально підходить на вакансію.
  • Спілкуватися з людьми, розвивати свої комунікативні навички.
  • Удосконалювати вміння працювати з різними інструментами пошуку та оцінки.
  • Працювати у дружній команді професіоналів, яка підтримує і допомагає.

Кого ми шукаємо:

  • Людину з бажанням вчитися і розвиватися у сфері HR та рекрутингу.
  • Відповідальність, комунікабельність і уважність до деталей.
  • Готовність працювати в динамічному середовищі та вивчати нове.
  • Досвід не обов’язковий головне твоє бажання і мотивація.

Приєднуйся до нас і розвивайся разом з нами, допомагаючи українським компаніям знаходити найкращих людей! Чекаємо на твій відгук.

Схожі вакансії

Статистика зарплат