Головний спеціаліст відділу контрольно-перевірочної роботи

Вимоги:

• громадянство України;
• вільне володіння державною мовою;
• вища освіта за освітнім ступенем бакалавра, молодшого бакалавра в галузі знань «Економіка», «Право».

! Приймаємо резюме тільки українською мовою.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з чинним законодавством;
• Кар'єрний ріст та можливості для професійного розвитку;
• Соціальні гарантії згідно з чинним законодавством;
• Бронювання тимчасово не надаємо в зв’язку з вичерпанням квоти.

А також підтримуємо працевлаштування до команди Головного управління: ветеранів, ветеранок і людей з інвалідністю. У своїй діяльності керуємося принципами рівності та поваги.

Графік роботи:

тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Понеділок, вівторок, середа, четвер: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00 — 16 .45. Перерва з 13.00 до 13.45.

Не передбачено:

• Робота за сумісництвом;
• Гібридний/дистанційний графік

Обов’язки:

1. Участь у контрольних заходах, підготовка висновків і рекомендацій; перевірки правильності нарахування та сплати страхових платежів, достовірності даних про застрахованих осіб; оформлення актів.
2. Участь у контрольних заходах; перевірки цільового використання коштів Пенсійного фонду, виплат пенсій, субсидій і пільг, а також сплати зборів; оформлення актів.
3. Участь у контрольних заходах; перевірки обґрунтованості довідок про заробітну плату та інших даних для призначення пенсій; оформлення актів.
4. Формування єдиної справи розпорядчих документів відповідно до встановленого порядку.
5. Оформлення рішень про штрафи та приписи, робота з інформаційними системами, захист персональних даних, розгляд звернень.

• На офіційному сайті Головного управління https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ ; Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу: [відгукнутися]
• За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
• У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. (044) 486 29 28Показати телефон