Головний бухгалтер

Вимоги:

• громадянство України;
• вільний рівень володіння державною мовою;
• вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра у галузі знань економіка, фінанси, облік і аудит;
• бажано досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.
• Стаж роботи за фахом не менш як 3 роки, досвід роботи на керівних посадах не менш як 2 роки.

Умови роботи:

Гракфік роботи: тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Понеділок, вівторок, середа, четвер: 8.00 -17.00, п’ятниця 8.00 — 15:45. Перерва з 12.00 до 12:45.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з чинним законодавством;
• Кар'єрний ріст та можливості для професійного розвитку;
• Соціальні гарантії згідно з чинним законодавством.

А також підтримуємо працевлаштування до команди Головного управління: ветеранів, ветеранок і людей з інвалідністю. У своїй діяльності керуємося принципами рівності та поваги.

Обов’язки:

1. Організація та контроль роботи відділу.
2. Проведення аналізу фінансового стану, результатів діяльності та руху коштів, формування заявок на фінансування.
3. Забезпечення бюджетування, планування потреби в коштах, складання кошторисів, формування розрахунків на бюджетний рік по державному управлінню.
4. Забезпечення складання фінансової звітності на підставі первинних документів та направлення її до Державної Казначейської служби.
5. Ведення бухгалтерського обліку управління.
6. Здійснення контролю за веденням касових операцій.
7. Організація роботи з ведення діловодства в управлінні через підсистему ІКІС ПФУ: Документообіг.
8. Забезпечення в межах своєї компетенції дотримання законодавства про інформацію, доступ до публічної інформації та персональних даних, виконання вимог законодавства про запобігання корупції.

• За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

• У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. 0982592167Показати телефон.