• Бронювання
  • Зараз переглядають 2 шукача

Керівник відділу експортного контролю

  • Омельченко А.І., ФОП

      Машинобудування
    • Львів
    • Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 5 років.
    • Англійська — вище середнього
    • Надамо перевагу ветеранам.
    • Бронювання працівників
    • Знання законодавства України
    • Відповідальність
    • Стресостійкість
    • Робота в команді
    • Організація логістики
    • Внутрішній аудит
    • Стратегічне мислення
    • Організація міжнародних перевезень
    • Аудит
    • Системне мислення
    • Комунікабельність
    • Міжнародна торгівля
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Опис вакансії

    Ми шукаємо досвідченого та системного керівника, який очолить функцію експортного контролю у високотехнологічній виробничій компанії оборонної галузі.

    Ця роль є критично важливою для забезпечення відповідності діяльності компанії вимогам національного та міжнародного законодавства у сфері експортного контролю, військово-технічного співробітництва та міжнародної торгівлі продукцією подвійного та оборонного призначення.

    Майбутній керівник буде відповідати за побудову та розвиток системи експортного контролю, взаємодію з державними органами, супровід міжнародних контрактів та мінімізацію регуляторних ризиків.

    Основні обов’язки

    • Організація та управління функцією експортного контролю в компанії
    • Розробка та впровадження внутрішніх політик, процедур і стандартів у сфері експортного контролю
    • Забезпечення відповідності діяльності компанії вимогам законодавства України та міжнародних режимів експортного контролю
    • Супровід процесів отримання дозволів, ліцензій та висновків уповноважених державних органів
    • Координація підготовки документів для міжнародних контрактів, поставок і передач технологій
    • Взаємодія з державними структурами, регуляторами, партнерами та контрагентами
    • Проведення внутрішніх аудитів і перевірок щодо дотримання вимог експортного контролю
    • Консультування керівництва та підрозділів компанії з питань регуляторних ризиків і комплаєнсу
    • Організація навчання співробітників щодо вимог експортного контролю та міжнародних обмежень
    • Участь у побудові процесів міжнародної логістики та контрактного супроводу

    Вимоги до кандидата

    • Досвід роботи у сфері експортного контролю / міжнародної торгівлі / військово-технічного співробітництва від 5 років
    • Практичний досвід взаємодії з Держекспортконтролем або іншими регуляторними органами
    • Глибоке розуміння законодавства України у сфері експортного контролю
    • Бажано знання міжнародних режимів контролю (ITAR, EAR, Wassenaar Arrangement, MTCR тощо)
    • Досвід супроводу міжнародних контрактів та зовнішньоекономічних операцій
    • Високий рівень системного мислення та відповідальності
    • Вільне володіння українською мовою, англійська — не нижче рівня Upper-Intermediate

    Буде суттєвою перевагою

    • Досвід роботи у виробничих або оборонних компаніях
    • Досвід побудови функції експортного контролю «з нуля»
    • Розуміння технічної специфіки продукції оборонного або подвійного призначення
    • Досвід взаємодії з міжнародними партнерами та урядовими структурами
    • Практика участі у перевірках, аудитах або міжнародних проєктах

    Особисті якості

    • Високий рівень дисципліни та структурності
    • Принциповість у питаннях комплаєнсу та регуляторної відповідності
    • Стратегічне мислення та вміння працювати з ризиками
    • Сильні переговорні та комунікаційні навички
    • Стресостійкість та здатність працювати в умовах високої відповідальності

    Компанія пропонує

    • Офіційне працевлаштування та бронювання з першого робочого дня;
    • Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні та оплачувані лікарняні відповідно до КЗпП України;
    • Стабільну заробітну плату з виплатою двічі на місяць без затримок;
    • Графік роботи: понеділок-п'ятниця з 09:00 до 18:00 (1 година обідньої перерви);
    • Роботу в команді з чітко вибудуваними закупівельними та логістичними процесами;
    • Зрозумілі зони відповідальності, регламенти та підтримку з боку суміжних підрозділів;
    • Соціально відповідальну позицію компанії та стабільне виробниче середовище.

    Схожі вакансії

    Статистика зарплат