HR-менеджер

Наш партнер міжнародна компанія-рітейлер, яка спеціалізується на торгівлі товарами для будівництва, ремонту та облаштування житла в пoшуку HR-менеджер.

Обов’язки:

• Організовувати та координувати всі HR процеси в магазині (підбір, адаптацію, розвиток компетенцій, оцінювання персоналу);
• Підтримка корпоративної культури, створення позитивної атмосфери в команді;
• Взаємодія з керівництвом магазину для визначення потреб у напрямку роботи з персоналом;
• Організація та проведення тренінгів та адаптаційних програм для нових співробітників;
• Координація дотримання кадрової політики компанії, а також трудового законодавства України;
• Управління організаційною структурою магазину, бюджетуванням, чисельністю та ефективністю персоналу;
• Забезпечувати Комітет Дирекції необхідною аналітичною інформацією та інструментами для вирішення завдань з управління персоналом;
• Бути частиною команди Комітету Дирекції та брати активну участь в управлінні магазином разом з колегами.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді HR-менеджера від 1 року;
• Знання основ трудового законодавства (буде перевагою) та HR-процесів;
• Вміння комунікувати та будувати стосунки з людьми;
• Висока організованість, здатність працювати в умовах багатозадачності;
• Стресостійкість і позитивний світогляд;
• Знання англійської мови на рівні Intermediate буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній міжнародній компанії;
• Офіційне працевлаштування;
• Медичне страхування та страхування життя;
• Класний професійний колектив;
• Навчання та розвиток у міжнародній компанії;