Менеджер з навчання персоналу, бізнес-тренер

Domino’s Pizza запрошує в команду Менеджера з навчання персоналу. Ми шукаємо фахівця, який вміє перетворювати знання на реальні навички та драйвити розвиток команди.

Що ми очікуємо від тебе:

• Вища освіта та досвід роботи бізнес-тренером від 2 років.
• Вміння самостійно розробляти навчальні програми та проводити аудит існуючих.
• Досвід проведення тренінгів у двох форматах: очно та онлайн.
• Навички роботи з LMS-системами та інструментами дистанційного навчання.
• Особисті якості: системне мислення, високий рівень комунікації та орієнтація на конкретний результат.

Твої основні задачі:

1. Діагностика: Оцінка рівня soft skills співробітників та виявлення зон для розвитку.
2. Методологія: Розробка нових навчальних продуктів та актуалізація бази знань.
3. Навчання: Проведення тренінгів, вебінарів та воркшопів (очно та онлайн).
4. Аналітика: Моніторинг прогресу навчання та оцінка його впливу на бізнес-показники.

Умови роботи:

• Графік: Пн-Пт, з 09:00 до 18:00.
• Формат: Гібрид (поєднання роботи в офісі та 1 день віддалено).
• Можливість професійної реалізації та впровадження власних ідей.
• Конкурентна заробітна плата (обговорюється за результатами співбесіди).

Стань частиною команди Domino’s! Чекаємо на твоє резюме.