Фахівець з комплаєнсу

Prozorro — один із найвідоміших реформаторських проєктів України у сфері публічних фінансів. Ми будуємо систему, де прозорість, доброчесність та відповідальне управління є не декларацією, а щоденною практикою.

Наразі ми шукаємо — фахівця з коплаєнсу, який допоможе розвивати та зміцнювати систему управління доброчесністю підприємства відповідно до міжнародних стандартів.

Ця позиція підійде професіоналу, який мислить категоріями комплаєнсу, управління ризиками та корпоративної етики, а не лише нормами права.

Основна місія ролі

Підтримка та розвиток системи управління протидії корупції, забезпечення ефективної реалізації антикорупційної політики підприємства та впровадження сучасних комплаєнс-інструментів у щоденну діяльність організації.

Ключові напрями роботи

Розвиток антикорупційної системи

• участь у реалізації антикорупційної політики підприємства;
• розробка та вдосконалення внутрішніх політик і процедур у сфері комплаєнсу;
• підготовка та моніторинг виконання Антикорупційної програми.

Управління ризиками

• проведення оцінки корупційних ризиків;
• підготовка рекомендацій щодо їх мінімізації;
• участь у формуванні системи управління ризиками та внутрішнього контролю.

Compliance-контроль та due diligence

• комплаєнс-аналіз потенційних та діючих контрагентів;
• аналіз внутрішніх актів підприємства на предмет відповідності антикорупційним вимогам;
• участь у внутрішніх перевірках та службових розслідуваннях.

Консультаційна та методична підтримка

• надання консультацій працівникам щодо вимог антикорупційного законодавства;
• супровід питань врегулювання конфлікту інтересів та декларування;
• участь у роботі внутрішніх каналів повідомлення про можливі порушення.

Що ми очікуємо від кандидата

• глибоке знання законодавства України у сфері запобігання корупції, зокрема Закону України «Про запобігання корупції»;
• розуміння сучасних підходів до compliance management, risk management та корпоративної доброчесності;
• знання міжнародного стандарту ISO 37001 та готовність брати участь у підтримці, розвитку та постійному вдосконаленні системи управління щодо протидії хабарництву;
• досвід аналітичної роботи, підготовки політик або участі у внутрішніх перевірках буде перевагою;
• високі стандарти професійної етики та незалежність суджень.

Що робить цю роль особливою

• можливість працювати у команді, яка формує стандарти доброчесності у державному секторі України;
• участь у розвитку повноцінної compliance-системи в організації, що працює за міжнародними стандартами;
• середовище, де цінуються експертність, професійна незалежність і системне мислення;
• можливість впливати на формування культури доброчесності на рівні всієї організації.

Якщо для вас комплаєнс — це не лише функція контролю, а інструмент побудови сильної та доброчесної організації, будемо раді бачити вас у команді.