• Зараз переглядає 1 шукач
Varus

Директор з розвитку форматів і бізнес-процесів

  • Varus

    Роздрібна торгівля; більше 1000 співробітників
  • Дніпро
  • Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 5 років.
  • Аналітичне мислення
  • Конкурентний аналіз
  • Управлінські навички
  • Лідерство
  • Роздрібна торгівля
  • Проактивність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Команда «VARUS» запрошує в свою командуДиректора з розвитку форматів і бізнес-процесів.

Наші очікування від кандидата:

  • Досвід проєктного управління та впровадженні змін в рітейлі від 3-х років;
  • Аналітичні здібності, досвід оптимізації бізнес процесів;
  • Управлінські навички, лідерство, проактивність.

Задачи і обов’язки:

  • Формування та розвиток команди. В підпорядкуванні- менеджери по форматах та функціонально куратори;
  • Аналіз бізнес-процесів форматів та показників ефективності, сервісних показників;
  • Виявлення «вузьких місць» у роботі бізнес-процесів форматів і ініціювання їх системного усунення;
  • Супровід впровадження змін;
  • Робота «в полях»: супермаркети, конкуренти, склади з метою аналізу еффективності БП

. Ми пропонуємо:

  • Високу оплату;
  • Амбітні завдання та цікаві проекти;
  • Розвиток разом з компанією та кар'єрне зростання; Соц. пакет, доставка співробітників;
  • Графік роботи пнд.-птн. з 9.00 до 18.00 м.Дніпро (офісі- ТЦ Славутич, пр.О.Поля 104А)

Дізнайтесь більше про життя співробітників VARUS:

Чекаємо на Ваше резюме з обов’язковим зазначенням рівня фінансових очікувань.

Приєднуйтесь до команди професіоналів!

З повагою,. HR-команда «VARUS».

Varus

Роздрібна торгівля, більше 1000 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат