Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
-
Varus
Роздрібна торгівля; більше 1000 співробітників - Дніпро
- Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 5 років.
- Аналітичне мислення
- Конкурентний аналіз
- Управлінські навички
- Лідерство
- Роздрібна торгівля
- Проактивність
Опис вакансії
Команда «VARUS» запрошує в свою командуДиректора з розвитку форматів і бізнес-процесів.
Наші очікування від кандидата:
- Досвід проєктного управління та впровадженні змін в рітейлі від 3-х років;
- Аналітичні здібності, досвід оптимізації бізнес процесів;
- Управлінські навички, лідерство, проактивність.
Задачи і обов’язки:
- Формування та розвиток команди. В підпорядкуванні- менеджери по форматах та функціонально куратори;
- Аналіз бізнес-процесів форматів та показників ефективності, сервісних показників;
- Виявлення «вузьких місць» у роботі бізнес-процесів форматів і ініціювання їх системного усунення;
- Супровід впровадження змін;
- Робота «в полях»: супермаркети, конкуренти, склади з метою аналізу еффективності БП
. Ми пропонуємо:
- Високу оплату;
- Амбітні завдання та цікаві проекти;
- Розвиток разом з компанією та кар'єрне зростання; Соц. пакет, доставка співробітників;
- Графік роботи пнд.-птн. з 9.00 до 18.00 м.Дніпро (офісі- ТЦ Славутич, пр.О.Поля 104А)
Дізнайтесь більше про життя співробітників VARUS:
Чекаємо на Ваше резюме з обов’язковим зазначенням рівня фінансових очікувань.
Приєднуйтесь до команди професіоналів!
З повагою,. HR-команда «VARUS».
Схожі вакансії
-
Директор з маркетингу та розвитку продукту
KIDDISVIT, ГК, Дніпро -
Менеджер, менеджерка з розвитку ринкових систем
Mercy Corps, Дніпро -
Торговий представник, менеджер з розвитку
25 000 – 50 000 грн, ABI Therm, Дніпро -
Менеджер з розвитку
35 000 грн, М'ясна справа, ТОВ, Дніпро -
Фахівець з розвитку клієнтських відносин
30 000 – 35 000 грн, Neolit Logistics, група компаній, Дніпро