Brand manager

AVALON — інвестиційно-девелоперська група компаній, що розробляє та реалізовує високоякісні проекти нерухомості. Ми розбудовуємо місто, наповнючи його як новими трендами, так і відновлюючи традиційний стиль міста. Кожен наш проект має індивідуальний характер та ідею.

Маючи вже достатній досвід та репутацію надійного забудовника — наша команда завжди розширює свій потенціал, будуючи житлові комплекси, об'єкти інфраструктурного значення міста, об'єкти комерційного та промислового призначення, готельно-ресторанні комплекси.

Кожного дня наша команда працює над тим аби привнести нове в інфраструктуру Львова та залишатись комфортним містом як для львівян, так і для гостей міста.

У зв’язку з розширенням наша команда «Avalon» у пошуку — Brand manager.

Що буде входити в ключові обов’язки:

1. Управління брендом та позиціонування:

• Формування та розвиток бренду Avalon і окремих житлових комплексів;
• Контроль відповідності всіх комунікацій бренд-стратегії;
• Розвиток позиціонування кожного ЖК відповідно до його особливостей;
• Забезпечення єдиного tone of voice у всіх каналах комунікації.

2. Робота з продуктом (ключова зона відповідальності):

• Глибоке занурення в продукт: концепція, архітектура, інфраструктура, ЦА;
• Участь у розвитку житлових комплексів разом з продуктовою командою;
• Формування унікальних переваг кожного ЖК;
• Пошук та формування сенсів і великих ідей для комплексів;
• Аналіз конкурентів та ринку для посилення продукту.

3. Розробка маркетингових кампаній:

• Формування комунікаційних стратегій для житлових комплексів;
• Спільна робота з креативною командою над рекламними кампаніями;
• Участь у створенні маркетингових і креативних концепцій.

4. Робота з діджитал командою:

• Тісна співпраця з digital-командою щодо рекламних кампаній;
• Формування меседжів для таргетованої реклами;
• Постановка задач для створення рекламних матеріалів;
• Аналіз ефективності рекламних кампаній.

5. Робота в команді бренд та офлайн-маркетингу:

• Робота в тісній взаємодії з командою бренд та офлайн-маркетингу;
• Участь у формуванні загальної бренд-стратегії;
• Спільна робота з PR, SMM, digital та креативною командами;
• Участь у плануванні маркетингових активностей.

6.Взаємодія з департаментом:

• Тісна співпраця з департаментом продажу для кращого розуміння потреб клієнтів;
• Участь у формуванні ключових меседжів відповідно до запитів клієнтів;
• Аналіз зворотного зв’язку від департаменту продажу щодо продукту та комунікації;
• Участь у розробці матеріалів для відділу продажу (презентації, буклети, комунікаційні меседжі);
• Спільна робота над запуском нових пропозицій та рекламних кампаній.

7. Офлайн-комунікації та прояви бренду:

• Участь у розробці зовнішньої реклами (білборди, сітілайти, бренд-простори);
• Розробка офлайн-кампаній для житлових комплексів;
• Участь у створенні брендування центрів продажу;
• Участь у створенні презентаційних матеріалів (буклети, презентації, POS-матеріали).

8. Аналітика та розвиток бренду:

• Аналіз ефективності комунікацій;
• Аналіз ринку та конкурентів;
• Пошук нових можливостей розвитку бренду.

Що особливо важливо для нас:

1. Глибока залученість у продукт.
2. Мати глибе розуміння коженого житлового комплексу та брати участь у його розвитку.
3. Роль бренд-амбасадора комплексів: добре знати кожен ЖК; розуміти його концепцію; вміти якісно комунікувати переваги.
4. Формування сенсів і великих ідей.
5. Створення сильних комунікаційних концепцій, а не просто запуск кампаній.
6. Досвід в маркетингу від 2 років на позиції Brand manager, маркетолог.
7. Бути командним гравцем та працювати як частина великої команди маркетингу.
8. Бути відкритим до нових викликів та цікавих проєктів, та креативити разом з командою.
9. Вміти налагоджувати комунікацію та колаборацію з усіма учасниками команди.
10. Бути проактивним та ідейним, але при цьому правильно сприймати критику.

Що ми пропонуємо:

• реалізацію амбітних, сучасних та інноваційних проєктів;
• можливості для професійного розвитку: корпоративне навчання, відвідини конференцій по нерухомості та стабільний кар'єрний ріст;
• своєчасну виплату конкурентної заробітної плати;
• офіційне працевлаштування згідно КЗпП України;
• повні соціальні гарантії згідно КЗпП України (у тому числі оплачувані відпустки, лікарняні та відрядження);
• креативний простір офісу;
• «тімбілдінги» та подарунки на професійне свято та багато іншого.

Графік роботи: Пн-Пт (з 10:00 до 19:00).

Випробувальний термін: 3 місяці.