ПриватБанк ПриватБанк
  • Зараз переглядає 1 шукач

Product Manager (Mobile Privat24 for business)

  • ПриватБанк

    Фінанси, банки, страхування; більше 1000 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Англійська — початковий
  • Jira
  • Agile
  • Комунікабельність
  • Confluence
  • Цілеспрямованість
  • Дизайн
  • Miro
  • Аналіз ринку
  • Аналіз даних
  • Software Development Life Cycle
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Ініціативність
  • UI-дизайн
  • UX-дизайн
  • Робота з клієнтами
  • Відкритість
  • Координація команди
  • Організованість
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Product Manager (Mobile Privat24 for business), який прагне працювати в динамічному середовищі та поділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: Забезпечити конкурентний та ефективний розвиток мобільного застосунку «Приват24 для бізнесу» (для юридичних осіб та підприємців) шляхом системного аналізу клієнтських потреб і ринкових тенденцій, трансформації бізнес-вимог у чіткі технічні завдання та координації процесу їх якісного впровадження для досягнення стратегічних цілей банку у сфері цифрового обслуговування бізнес-клієнтів та покращення клієнтських метрик.

Основні обов’язки:

  • Аналіз та виявлення можливостей для покращення: Проведення аналізу ринку цифрових послуг для бізнесу
  • Збір та детальний аналіз зворотного зв’язку від клієнтів (юридичних осіб та підприємців)
  • Моніторинг та оцінка ключових клієнтських метрик для виявлення «точок болю» та можливостей для вдосконалення мобільного застосунку «Приват24 для бізнесу»
  • Формування вимог та планування розробки: Формування технічних завдань на основі проведеного аналізу на розробку нового функціоналу або покращення вже існуючого
  • Участь у визначенні пріоритетів розвитку продукту
  • Впровадження та координація: контроль процесу впровадження розроблених змін
  • Координація роботи між командами розробки, тестування та іншими підрозділами для забезпечення злагодженої реалізації ТЗ
  • Забезпечення досягнення поставлених цілей розвитку продукту

Основні вимоги:

  • Вища освіта
  • 3+ роки досвіду роботи у сфері продуктового менеджменту, бізнес-аналізу або розвитку цифрових продуктів у банківській сфері/FinTech
  • Досвід успішного впровадження мобільних додатків або значного їх функціоналу
  • Навички роботи з інструментами для аналізу даних та візуалізації процесів (Jira, Confluence, Miro тощо)
  • Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC) та Agile практик
  • Розуміння принципів UI/UX та вміння працювати з дизайнерами для покращення клієнтського досвіду
  • Комунікативні та презентаційні навички

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

  • Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
  • Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
  • Конкурентну заробітну плату
  • Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
  • Корпоративне навчання
  • Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
  • Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [відгукнутися]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат