- · Переглядають 4 шукача
- Бронювання
Операційний директор
-
Recruitment Partners , Агенція
- Дніпро
- Гібридний формат роботи Працівник може поєднувати роботу в офісі та дистанційно.
- Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
Про вакансію
Рекрутингова агенція шукає Операційного директорадля амбітної роздрібної компанії з національною присутністю, сильною командою та значним потенціалом масштабування. Це можливість для лідера, який прагне комплексно впливати на бізнес — через стратегію, комерцію, команду та фінансовий результат.
Про роль:
Ми шукаємо фахівця, який однаково впевнено працює зі стратегією, цифрами, процесами та людьми. Це можливість очолити компанію у фазі активного розвитку.
Нам близький лідер, який поєднує підприємницький драйв із системним підходом до управління.
Зони відповідальності:
- формувати та реалізовувати стратегію розвитку компанії
- відповідати за повний операційний результат бізнесу
- управляти бюджетуванням, витратами та ефективністю
- масштабувати мережу без втрати якості, швидкості та керованості
- розвивати управлінську команду
- посилювати бізнес-процеси, аналітику, систему KPI та управлінську звітність
- підвищувати ефективність компанії через операційні, сервісні інструменти
Ключові вимоги:
- успішний досвід на позиції COO/ Head of Retail у роздрібній компанії;
- досвід управління мережею магазинів і масштабуванням компанії;
- сильне розуміння операційних процесів роздрібу, фінансів та клієнтського досвіду;
- вміння працювати з P&L, бюджетами, ефективністю та аналітикою;
- досвід побудови або трансформації управлінських команд;
- готовність приймати рішення, брати відповідальність;
- високий рівень зрілості, енергії, лідерства та внутрішньої опори.
Буде плюсом:
- досвід розвитку роздрібної мережі в динамічному середовищі
- практика відкриття нових локацій/форматів
- досвід оптимізації процесів та впровадження сучасних управлінських підходів
Пропонуємо:
- простір для рішень, ініціативи та реалізації власного бачення
- масштаб задач, який буде цікавий сильному лідеру
- професійну команду та ресурс для реалізації змін
- конкурентну систему винагороди
Якщо вам близькі виклики, динаміка, відповідальність і створення результату через людей, цифри та стратегію — ця можливість для Вас!
Надсилайте своє резюме — із задоволенням поділимося деталями в особистому контакті.
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 5 років.
- Вища освіта.
Схожі вакансії
-
Керівник філії
Укрторгтара, Дніпро -
Директор дивізіону
Дніпро -
Керівник філії (Retail), заступник операційного директора з регіону
Varus, Дніпро -
Операційний директор
Дніпро -
CEO групи компаній
HR Center, Дніпро, Гібридний формат роботи