HR-менеджер

Група компаній Paramedic — лідер ринку у сфері постачання обладнання та розвитку домедичної допомоги в Україні, у зв’язку з розвитком команди шукає HR Generalist, який буде не лише закривати вакансії, а й будувати системні HR-процеси в компанії.

📍 Локація: Київ (офіс)

🕒 Графік: Пн-Пт

Основні задачі:

• Повний цикл рекрутингу: від заявки до виходу кандидата (лінійні та топ-позиції)
• Executive search / top-рекрутинг (закриття керівних ролей: фінанси, маркетинг, продукт, операційка)
• Проведення інтерв'ю (структурованих, глибинних, competency-based)
• Супровід кандидатів та робота з оферами
• HR-функція (ключова роль):
• Побудова та розвиток HR-процесів у компанії
• Проведення one-to-one зустрічей з працівниками
• Аудит команд, залученості та ефективності персоналу
• Організація та розвиток системи адаптації та онбордингу
• Побудова процесів офбордингу
• Робота з менеджментом щодо розвитку команд та людей
• Участь у формуванні HR-стратегії разом із С-level

Додатково:

• Ведення HR-аналітики та звітності
• Робота з внутрішніми комунікаціями
• Участь у розвитку корпоративної культури та цінностей
• Взаємодія з керівниками напрямків та топ-командою

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу / HR від 2 років
• Досвід закриття складних або топ-позицій
• Розуміння HR-процесів (адаптація, розвиток, утримання)
• Досвід проведення інтерв'ю та оцінки компетенцій
• Вміння працювати в динамічному середовищі та з великою кількістю задач
• Сильні комунікаційні навички та системне мислення

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії з сильною соціальною місією
• Реальний вплив на бізнес і процеси
• Залученість у стратегічні HR-рішення
• Навчання та розвиток (внутрішній центр SAR)
• Стабільну оплату + бонуси
• Річний бонус, матеріальну підтримку, корпоративні бенефіти
• Команду, яка підтримує і розвиває

Важливо:

Це роль не лише про рекрутинг — це можливість впливати на бізнес через людей, будувати HR-функцію та працювати з топ-командою.