Рекрутер, спеціаліст з підбору персоналу

Шукаємо уважного та відповідального рекрутера, який допоможе нашій компанії розвивати команду та підбирати кандидатів на різні позиції — від офісних до операційних. Основні обов’язки:

• проведення попередніх телефонних дзвінків з кандидатами;
• організація та участь в онлайн-інтерв'ю (Zoom);
• ведення CRM-системи та статистики по кандидатах;
• щоденна звітність щодо проведених співбесід та активності;
• взаємодія з HR-відділом і керівниками департаментів щодо актуальних вакансій;
• використання ChatGPT для підготовки текстів, описів вакансій та структурування інформації.

Вимоги:

• ввічливість, уважність, акуратність у спілкуванні;
• бажано — грамотна мова українською та російською;
• впевнений користувач ПК;
• вітається досвід роботи у системах Google Sheets, Binotel, Bitrix24 чи подібних CRM.

Умови:

• п’ятиденний робочий тиждень (понеділок — п’ятниця);
• графік роботи: з 8:00 до 18:00 або з 9:00 до 19:00 за празьким часом (за погодженням);
• навчання внутрішнім стандартам компанії та підтримка команди HR;
• можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.

Оплата праці: 700 USD включає базову ставку та бонусну систему KPI.