Головний спеціаліст Управління стратегічного планування та взаємодії з органами публічної влади (9-7)

Мінветеранів шукає у свою команду

головного спеціаліста відділу забезпечення формування державної політики Управління стратегічного планування та взаємодії з органами публічної влади

(класифікаційний код посади 9-VII-1.2)

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування
• оплачувану щорічну основну відпустку (30 календарних днів)
• грошову допомогу до відпустки у розмірі, визначеному законодавством
• професійний розвиток та навчання
• зручне місце розташування офісу
• комфортні умови роботи

Завдання, які очікують на головного спеціаліста відділу забезпечення формування державної політики:

• участь у здійсненні аналізу щодо стану реалізації державної ветеранської політики органами державної влади та органами місцевої влади.
• участь у забезпеченні підготовки пропозицій щодо удосконалення механізмів реалізації державної політики в межах компетенції відділу
• опрацювання проєктів нормативно-правових актів з питань формування державної політики, що надійшли на погодження від заінтересованих органів та надання пропозицій та висновків до таких актів
• співпраця з громадськими об'єднаннями, іншими організаціями та установами, з питань державної політики за напрямом державної ветеранської політики
• участь у засіданнях Комітетів Верховної Ради України, Координаційних штабів, робочих груп, інших консультативно-дорадчих органів, утворених Кабінетом Міністрів України, державними органами, з розгляду питань у сфері компетенції Мінветеранів з метою забезпечення формування реалізації та удосконалення державної політики за напрямом державної ветеранської політики
• забезпечення участі у заходах щодо інформування громадськості стосовно засад державної політики Мінветеранів, підготовка методичних рекомендацій із зазначеного питання та надання відповідних роз’яснень
• розгляд звернень громадян, органів публічної влади, підприємств, установ, організацій, об'єднань громадян та підготовка відповідей на них, забезпечення обробки персональних даних фізичних осіб відповідно до законодавства з питань захисту персональних даних для виконання посадових обов’язків відповідно до компетенції відділу
• · виконання інших завдань начальника Управління в межах компетенції відділу

Обов’язкові вимоги:

• громадянство України
• вища освіта за освітнім ступенем не нижче не нижче ступеня бакалавра
• вільне володіння державною мовою

Ви нам підходите, якщо володієте такими компетенціями:

• знання законодавства у сфері державної ветеранської політики.
• досвід роботи в розробці проектів нормативно-правових актів (буде перевагою)
• аналітичні здібності та вміння працювати з великими об'ємами даних.
• досвід роботи з системами електронного документообігу
• вміння працювати в команді
• комунікабельність
• стресостійкість
• відповідальність
• досвід роботи на посадах державної служби або в органах місцевого самоврядування (буде перевагою)
• Умови оплати праці:
• посадовий оклад — 29 186 грн.
• · надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу»

Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове на період до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме*кандидатів до 24 квітня 2026 року на електронну адресу: [відгукнутися]

• Резюме приймаються виключно державною мовою.

Прохання в резюме зазначати назву вакантної посади, на яку претендує кандидат, контакти для зворотного зв’язку.

• За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення питань звертайтесь до відділу добору та розвитку персоналу Управління з питань персоналу за номером телефону (063) 227−12−15Показати телефон