Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві

Начальник відділу надання страхових виплат та соціальних послуг

  • Спілкуємося лише українською
  • Соціальні гарантії
  • Корпоративний психолог

Про вакансію

Вимоги:

  • вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;
  • громадянство України;
  • вільне володіння державною мовою;
  • досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування згідно з чинним законодавством;
  • Кар'єрний ріст та можливості для професійного розвитку;
  • Соціальні гарантії згідно з чинним законодавством;
  • Бронювання тимчасово не надаємо в зв’язку з вичерпанням квоти.

А також підтримуємо працевлаштування до команди Головного управління: ветеранів, ветеранок і людей з інвалідністю. У своїй діяльності керуємося принципами рівності та поваги.

Графік роботи:

тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Понеділок, вівторок, середа, четвер: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00 — 16 .45. Перерва з 13.00 до 13.45.

Обов’язки:

  1. Контроль за призначенням страхових виплат потерпілим та членам їх сімей у разі нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.
  2. Опрацювання заяв на призначення, продовження та перерахунок страхових виплат і соціальних послуг, а також призначення матеріального забезпечення у передбачених законодавством випадках.
  3. Підготовка звітності, інформаційних та аналітичних матеріалів, перевірка даних у програмному комплексі ППДСВ та контроль відповідності документів.
  4. Підготовка відповідей на звернення громадян, адвокатські та інформаційні запити, запити правоохоронних органів та інших установ, а також матеріалів для судових справ.
  5. Взаємодія з державними органами, органами місцевого самоврядування, правоохоронними органами та судами, а також забезпечення виконання судових рішень у межах компетенції відділу.
  6. Опрацювання заяв на призначення одноразової грошової допомоги у випадках, передбачених чинним законодавством.
  7. Призначення відшкодування витрат на поховання потерпілих у разі смерті внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.
  8. Підвищення професійної компетентності працівників відділу та власного професійного рівня.
  9. Контроль за виконанням документів та організацією електронного діловодства в системі Пенсійного фонду України.

На офіційному сайті Головного управління

https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ ; Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу: [відгукнутися].

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. .


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • Вища освіта.
  • Управління персоналом
  • Управлінські навички
  • Діловодство
  • Ведення звітності
  • Управління командою
  • Оцінка персоналу
  • Компетентність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат