Керівник відділу продажу

Мережа шкіл акторської майстерності «КВАДРАТ»відкрила новий напрям «Майстерня скілів» та шукає Керівника у відділ продажу, який стане лідером команди, драйвером результатів і натхненником атмосфери

Місія нашої компанії — робити життя людей кращим за допомогою якісного навчання та творчості!

Наші цінності:

• Чесність та прозорість у роботі.
• Розвиток і зростання — особисте та професійне.
• Відповідальність за результат, а не за процес.
• Атмосфера, яка надихає і об'єднує.🎯 Твої основні задачі

• Виконання плану продажів твоєю командою;
• Операційний менеджмент команди менеджерів та контроль основних показників (повторні продажі, маржа та ін.);
• Робота зі скриптами (привітання, фоллоу-апи, обробка заперечень, апсейли, крос-сейли тощо + тести нових скриптів);
• Контроль коректної роботи CRM-системи;
• Онбординг та навчання нових менеджерів;
• Аналітика ключових показників відділу;
• Щоденна KPI-звітність в кінці робочого дня.

💼 Ми шукаємо людину, яка:

• Має обов’язково досвід в управління командами продажів 6+ місяців;
• Знає теорію продажів та має досвід роботи зі скриптами;
• Відповідальна, комунікабельна та орієнтована на результат;
• Має досвід продажів у форматі відеодзвінків.

🤝 Ми пропонуємо:

• Дистанційну роботу з будь-якої точки світу;
• Конкурентну оплата. Наявна ставка та бонуси, які залежатимуть від ефективності твоєї роботи. Ти матимеш прямий вплив на рівень свого заробітку;
• Навчання та підтримку на старті — ми допоможемо швидко адаптуватися.

👇Якщо вакансія тобі підходить — надсилай резюме та обов’язково з коротким описом своїх досягнень у продажах та управлінні командою і ми звʼяжемось з тобою найближчим часом!

🚀 Процес найму, що тебе очікує:

1. CV Screening — Дякуємо за твій відгук та заповнену анкету, зараз твоє резюме потрапило у нашу базу контактів. Якщо твої навички та досвід відповідають вимогам вакансії, ми зв’яжемось з тобою, щоб познайомитись ближче.

2.Тестове завдання — А тепер прийшов час показати себе на практиці :) Тестове завдання покаже, з якими задачами тобі потрібно буде працювати в компанії, а нам краще зрозуміти твої навички. Нехай щастить!

3. Final interview — Після успішно пройденої співбесіди та виконання тестового завдання, ми запросимо тебе на фінальне інтерв'ю з СЕО компанії, щоб ще краще познайомитись та отримати всі відповіді на питання, які залишились.

4. Пропозиція початку співпраці — Ми надсилаємо офер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Вітаємо ;)