HR generalist

Зараз ми шукаємо HR Generalist (E-commerce напрям) SYMBOL, який стане важливою частиною команди.

Що важливо про роль:

Ти не один/одна — у тебе в підпорядкуванні буде рекрутер

Ти впливаєш не тільки на найм, а й на HR-процеси, культуру та розвиток команд

Твої задачі:

• Управління повним HR-циклом: від підбору та онбордингу до розвитку та утримання співробітників
• Побудова та оптимізація HR-процесів: створення, впровадження та постійне вдосконалення процесів життєвого циклу співробітника
• Автоматизація HR-функції: ініціювання та впровадження рішень, що підвищують ефективність HR-процесів
• Партнерство з бізнесом: робота з керівниками підрозділів, підтримка у питаннях управління командами та прийняття рішень
• Робота з залученістю та кліматом: аналіз стану команд, виявлення зон росту та запуск ініціатив для покращення

Що для нас важливо:

• Досвід HR Generalist/ HR-менеджером від 2 років
• Розуміння повного HR-циклу
• Бажання не просто «вести процеси», а будувати і покращувати
• Проактивність та сильна внутрішня позиція.

Що ти отримаєш:

• Офіційне працевлаштування + 24 дні відпустки
• Медичне страхування
• Графік роботи з 09:00 до 18:00 з понеділка по п’ятницю.
• Корпоративні обіди
• Конкурентну ЗП без затримок
• Реальний вплив на бізнес і процеси
• Можливість вирости до HRBP / Head of HR
• Підтримуючу команду, де чують і цінують

Якщо тобі відгукується роль, де ти можеш впливати, будувати і розвивати — будемо раді знайомству!

📩 Надсилай резюме — розглянемо в найкоротший термін 🙌