• Зараз переглядає 1 шукач
Phoenix Group

Керівник відділу продажів (hospitality)

  • Відповідальність
  • Активність
  • Побудова відділу продажу
  • Управління відділом продажу
  • Конкурентний аналіз
  • Аналіз ринку
  • Продаж B2B
  • Продаж B2C
  • Продаж
  • Залучення нових клієнтів
  • Орієнтація на результат
  • Управління продажем
  • Контроль ціноутворення
  • Розвиток продажу
  • Толерантність
  • Комунікабельність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Phoenix Group — це мережа котеджних містечок Phoenix Relax Park (Буковель) та Phoenix Medical Resort (Східниця). Ми масштабуємось і шукаємо керівника продажів, який вибудує ефективний відділ продажів.

Ключова роль:

Це не про «підтримку бронювань». Це про створення системного відділу продажів, який генерує дохід через різні канали та працює з корпоративним сегментом.

Зона відповідальності:

  • Побудова та управління відділом продажів (структура, ролі, KPI, процеси)
  • Активне залучення корпоративних клієнтів (B2B)
  • Розвиток співпраці з:
    • туроператорами та турагентствами
    • компаніями (корпоративні заїзди, івенти, MICE)
    • партнерами (BTL, локальні колаборації)
  • Формування та розвиток каналів продажів: B2B, B2C, OTA, MICE
  • Revenue management (разом із операційною командою)
  • Розробка:
    • комерційних пропозицій
    • пакетів і спецпропозицій
    • програм лояльності
    • тарифної політики
  • Аналіз ринку, конкурентів, попиту та заповненості номерного фонду
  • Робота з PMS, channel manager, OTA (Booking тощо)
  • Контроль виконання планів продажів

Ми шукаємо:

  • Досвід керівництва продажами у готельному або курортному бізнесі
  • Практичний досвід побудови або трансформації відділу продажів
  • Сильний бекграунд у B2B-продажах (корпоративні клієнти, агенції)
  • Розуміння revenue management та динамічного ціноутворення
  • Досвід роботи з OTA, PMS, channel manager
  • Бажано: знання Servio
  • Вміння працювати з аналітикою (завантаження, ADR, RevPAR — буде плюсом)
  • Сильні комунікаційні та переговорні навички
  • Орієнтація на результат, а не процес

Що важливо:

Ми шукаємо не адміністратора, а лідера продажів, який:

  • мислить категоріями доходу
  • будує систему, а не «гасить пожежі»
  • вміє приводити новий бізнес

Ми пропонуємо:

  • Гібридний формат роботи — Київ+візити на локації Буковель/Східниця
  • Конкурентну заробітну плату (фікс + бонус від результату)
  • Роботу з амбітним продуктом у сфері hospitality
  • Команду, яка готова до змін і розвитку
  • Компенсацію витрат на відрядження

Розгалядаємо кандидатів тільки з профільним досвідом в сфері hospitality.

, Марія

Схожі вакансії

Статистика зарплат