• Зараз переглядає 1 шукач
Дюна-Веста

Керівник відділу по роботі нац. мережами та PL

  • MS Office
  • Користувач ПК
  • Відповідальність
  • Ведення переговорів
  • Активність
  • Маркетинг
  • Конкурентний аналіз
  • Аналіз ринку
  • Продаж
  • Організація логістики
  • Ініціативність
  • Мерчендайзинг
  • Лідерство
  • Управління командою
  • Орієнтація на результат
  • Гнучкість
  • Управління виробництвом
  • Стратегічне мислення
  • Контроль дебіторської заборгованості
  • Проактивність
  • Управління продажем
  • Планування продажу
  • Запуск нових брендів
  • Робота в команді
  • Контроль виконання бюджету
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Компанія «DUNA» — український бренд, що розвивається від панчішно-шкарпеткової продукції до повноцінного асортименту базової білизни та одягу для дому. Ми створюємо якісну продукцію, яку люблять в Україні та знають за кордоном.

Ми у пошуку керівника KAM-напряму та оголошуємо про відкриття вакансії — керівника відділу по роботі з ключовими клієнтами (національні торговельні мережі, приватні марки).

Нас чекає продуктивна та довгострокова співпраця,якщо Ви:

  • вмієте будувати системну роботу з національними торговельними мережами, розуміючи їх вимоги та «правила гри»;
  • маєте досвід формування та реалізації стратегії роботи з ключовими клієнтами з вимірюваним результатом;
  • розумієте, що продажі в мережах — це управління показниками sell-in / sell-out, асортиментом і полицею;
  • маєте практичний досвід входження в мережі, розширення асортименту та переговорів на рівні осіб, що приймають рішення;
  • берете відповідальність за виконання планів продажів і фінансовий результат;
  • мислите аналітично та приймаєте рішення на основі даних;
  • ефективно взаємодієте з маркетингом, виробництвом і логістикою;
  • маєте досвід управління командою та розвитку людей.

Що буде у Вашій зоні відповідальності:

  • участь у формуванні та повна реалізація стратегії роботи з національними торговельними мережами та напрямком ВТМ (Рrivate labels);
  • проведення ключових переговорів, розширення представленості бренду та запуск нових категорій;
  • управління показниками продажів, планування та контроль виконання бюджетів;
  • аналіз ринку, конкурентного середовища та ефективності співпраці;
  • запуск і супровід маркетингових активностей разом із контрагентами та відділом маркетингу;
  • стандарти мерчандайзингу та контроль їхнього дотримання;
  • контроль дебіторської заборгованості;
  • організація внутрішньої взаємодії (КАМ, виробництво, маркетинг, логістика);
  • управління командою: постановка цілей, мотивація та розвиток талантів.

Ваш основний виклик:

Відділ по роботі з ключовими клієнтами функціонує вже тривалий час та має сформовану команду. Ваше завдання — вивести його на новий рівень ефективності:

  • посилити якість та професійну експертизу менеджерів;
  • знайти нові можливості для зростання;
  • підвищити ефективність продажів у даному каналі збуту;
  • зробити відділ ще більш системним, адаптивним та результативним.

Чого ми очікуємо від Вас:

  • Досвід в управлінні від 3-х років на позиції керівника КАМ-відділу у сегменті Non-food (досвід у текстилі чи одязі буде перевагою);
  • сильні переговорні навички та досвід входження в мережі;
  • стратегічне мислення та здатність адаптувати підходи;
  • орієнтація на результат і відповідальність за показники;
  • лідерство та вміння розвивати команду, вести до спільних цілей;
  • впевнений користувач ПК, вільне володіння Microsoft Office та інструментами командної роботи.

Особисті якості, які будуть ключовими:

  • Проактивність і ініціативність — здатність пропонувати нові рішення та впроваджувати їх.
  • Стратегічне мислення у поєднанні з готовністю занурюватися в операційні процеси.
  • Гнучкість і здатність швидко адаптуватися до змін ринку чи внутрішніх процесів.
  • Орієнтація на результат і постійне вдосконалення — своє й командне.

Якщо Вас надихають амбітні завдання — будемо раді запропонувати Вам:

  • стати частиною команди бренду DUNA та простір для професійної реалізації;
  • можливість впливати на розвиток співпраці з найбільшими гравцями ринку;
  • роботу з якісним продуктом власного виробництва;
  • офіційне працевлаштування та соціальний пакет згідно КЗпП (відпустки, лікарняні);
  • прозора система оплати (ставка яка залежить від компетенцій, досвіду та потенціалу + КПІ за результатами).
  • корпоративне навчання та можливість професійного розвитку;
  • корпоративний мобільний зв’язок;
  • ексклюзивні знижки на всю продукцію DUNA для Вас і Вашої родини.

Хочеш дізнатися про DUNA більше?

Чекаємо на Ваше резюме із фото.

Будемо вдячні, якщо у супровідному листі Ви зазначите свої фінансові очікуванняна початковий період.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат