Провідний фахівець з питань комплаєнсу (етика та доброчесність)

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Провідного/-ної фахівця/-чині з питань комплаєнсу Сектору етики та добропорядності

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Ціль посади: Координація питань, пов’язаних із забезпеченням етики та доброчесності в діяльності організації, запровадження та поширення стандартів етичної поведінки і доброчесності серед працівників, а також контроль дотримання внутрішніх політик, процедур і механізмів, спрямованих на запобігання неправомірним діям, врегулювання конфлікту інтересів та формування культури доброчесності в ТЧХУ.

Основні обов’язки:

• Координація дій працівників та керівників підрозділів (учасників процесу управління ризиками) з метою забезпечення відповідності корпоративним вимогам, дотриманням внутрішніх норм етики та доброчесності, та виконання програм з розвитку етичної культури і запобігання порушенням;
• Виявлення, оцінка та аналіз комплаєнс-ризиків та ризиків пов’язаними з етичними аспектами, що виникають унаслідок порушення етичних норм та стандартів доброчесності, здійснення їх реєстрації за результатами відпрацювання отриманих подій в Реєстрі ризиків;
• Здійснення заходів щодо попередження, уникнення комплаєнс-ризиків та ризиків пов’язаними з етичними аспектами;
• Підготовка проєктів локальних нормативних документів, що регулюють функціонування системи етичного комплаєнсу, зокрема норми етики та доброчесності, розробка пропозицій щодо їх удосконалення;
• Надання методологічної підтримки структурним підрозділам ТЧХУ з питань етики, доброчесності;
• Підготовка пропозицій щодо оптимізації бізнес-процесів з метою мінімізації комплаєнс-ризиків;
• Моніторинг виконання власниками комплаєнс-ризиків планів дій із мінімізації ризиків;
• Проведення навчання, інструктажів, надання методичної допомоги та контролю знань, навичок та умінь працівників з питань етики, доброчесності та комплаєнсу;
• Підготовка комплаєнс-висновків щодо інцидентів, що можуть потенційно відноситись до неправомірних дій;
• Участь у проведенні службових розслідувань/оцінки ризиків з питань пов’язаних із етичними аспектами;
• Впровадження та поширення етичних програм (Кодекс поведінки);
• Участь у діяльності Лінії добропорядності ТЧХУ;
• Оцінка ситуацій/умов виникнення конфлікту інтересів, ідентифікація та опрацювання ситуацій потенційного та наявного конфлікту інтересів;
• Проведення деклараційної кампанії у ТЧХУ
• Оцінка ризиків третіх осіб, у тому числі, санкційний комплаєнс;
• Перевірка кандидатів на керівні посади (оцінка їх добропорядності, оцінка корупційних ризиків тощо).

Загальні обов’язки:

• Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
• Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта ступеня Бакалавра, Магістра у сфері права, фінансів, економіки, бізнесу або аудиту.
• Міжнародні сертифікати з питань комплаєнсу (ISO37001,37301, ICA,CFE) або в процесі отримання буде перевагою.
• Досвід роботи у сфері права, фінансів, економіки, бізнесу, комплаєнсу або аудиту не менше одного року.
• Хороші комунікативні навички.
• Бажано сильні аналітичні здібності в сфері безпеки.
• Гарна розмовна та письмова українська мова.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче А2 у відповідності до загальноєвропейських рекомендацій із мовної освіти (CEFR) буде перевагою.
• Співпраця та робота в команді.
• Вміння приймати рішення.
• Відмінні навички міжособистісного спілкування.
• Вміння організовувати свою роботу та час.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу.
• Працевлаштування згідно КЗпП.
• Своєчасну виплату заробітної плати.
• Дружній і згуртований колектив однодумців.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Робоче місце: м. Київ.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: [відгукнутися].

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.