Рекрутер Senior (Digital Marketing)

Шукаємо сильного рекрутера, який вміє швидко та якісно закривати вакансії у двох напрямках:

1. Digital Marketing (таргетолог / media buyer для реклами будиночків, SMM, контент-спеціалісти)

Що потрібно робити:

• Повний цикл підбору персоналу: від вакансії до виходу кандидата
• Пошук кандидатів через портали, соцмережі, Telegram, direct search
• Проведення первинних співбесід
• Оцінка адекватності, мотивації та реального досвіду
• Організація співбесід з керівником
• Контроль виходу кандидата на роботу
• Формування кадрового резерву
• Закриття термінових вакансій у сезон

Кого шукаємо:

• Досвід рекрутингу від 1 року
• Обовязковий досвід у IT/Digital marketing
• Розуміння digital вакансій: таргетолог, SMM, дизайнер, контент-мейкер
• Вміння продавати вакансію сильним кандидатам
• Самостійність, швидкість, результативність
• Вміння працювати віддалено

Буде великим плюсом:

• Вміння навчати
• Розуміння Meta Ads, маркетингу, KPI таргетолога
• База кандидатів

Формат роботи:

• Віддалено але є можливість працювати з офісу (гібридний формат пн-ср офіс, чт-пт з дому)
• Гнучкий графік
• Постійна співпраця

Оплата:

• Ставка + бонус за кожну закриту вакансію або
• Оплата за результат (за закриття)

Про нас:

Розвиваємо комплекс будиночків у Карпатах та шукаємо сильну команду. Також масштабуємо рекламу і продажі для insta будинків.

Як відгукнутись:

Надішліть коротко:

1. Які вакансії закривали ваш найкращий кейс
2. За скільки в середньому закриваєте вакансію
3. Чи працювали з таргетологами біздевами та керівника С level.
4. Ваші умови співпраці