• Зараз переглядають 4 шукача
ProstoPay

HR-менеджер

  • Відповідальність
  • Активність
  • Робота з людьми
  • Підбір персоналу
  • Проведення співбесід
  • Знання психології
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

ProstoPay — українська IT-компанія з понад 9-річним досвідом у розробці IoT-рішень для автономних бізнесів. Ми створюємо продукти, які працюють із реальними пристроями, та активно та масштабуються на міжнародні ринки.

Люди — наш головний пріоритет. Зараз ми шукаємо HR-менеджера, який стане містком між бізнесом і командою, та допоможе вибудувати системний підхід до роботи з людьми.

Ти — людина, яка створює внутрішній клімат, де люди хочуть залишатися надовго. Організовуєш найм так, щоб вакансії закривалися швидко та якісно. Твій результат — команда, яка росте, а не вигорає.

Що ти будеш робити:

  • Брати участь у процесі найму: від керування воронкою до проведення співбесід.
  • Онбординг та офбординг співробітників — щоб перший і останній день були однаково приємними.
  • Організовувати корпоративні активності та підтримувати внутрішню культуру.

Ця роль для тебе, якщо ти:

  • Маєш 1−3 роки досвіду в рекрутингу або HR-менеджерстві
  • Маєш базове розуміння психології або просто добре відчуваєш людей
  • Проактивний, відповідальний та готовий бути рушієм змін

Що ми пропонуємо:

  • Реальний вплив на культуру та процеси компанії — твої ініціативи почують і підтримають
  • Гібридний формат після випробувального терміну, офіс на Подолі
  • Компанія активно масштабується — зони відповідальності та можливості для зростання постійно розширюються
  • Команда, де люди — справжній пріоритет, а не просто слова в місії

Якщо ти розумієш людей і хочеш будувати середовище, де їм справді добре — ми точно маємо поговорити

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат