Помічник начальника штабу з кадрів та стройової частини

Опис вакансії:

Військова частина А2951 шукає відповідального кандидата на посаду — помічник начальника штабу з кадрів та стройової частини.

Військова частина А2951 — це 1-й дивізіон кораблів охорони рейду Військово-Морських Сил Збройних Сил України, що базується в Одесі. Дивізіон виконує завдання із забезпечення охорони прибережної зони, об'єктів у портах, а також патрулювання.

Помічник начальника штабу з кадрів та стройової частини (ПНШ-1) — це офіцерська посада, відповідальна за облік особового складу, ведення кадрової документації та організацію стройового порядку в батальйоні/частині. Основні обов’язки включають оформлення наказів, ведення особових справ, перевірку наявності людей та роботу з нагородженнями.

Вимоги:

• вища (переважно військова);

• досвід роботи з кадрами або військової служби (бажано від 2 років);

Знання: Статути Збройних Сил України, накази про облік особового складу (зокрема Інструкції № 333).

• впевнений користувач ПК (MS Office: Word, Excel), робота з базами даних, уважність до деталей;

• організованість, висока відповідальність, комунікабельність

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування та стабільну заробітну плату (грошове забезпечення);

• дружній колектив та комфортні умови роботи (служби).Забезпечення речовим майном;

• офіційна військова служба за мобілізацією до закінчення дії воєнного стану;

• забезпечення повноцінним харчуванням;

• гарантована щорічна основна відпустка 30 днів + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами (за потреби);
• безкоштовне лікування;

• соціальний захист.

Обов’язки:

• ведення та своєчасне оновлення персональних даних (штатно-посадовий облік, списки, картки);

• організація та контроль стройового порядку, перевірка зовнішнього вигляду, знання статутів, дотримання дисципліни;

• підготовка проектів наказів по особовому складу (прийняття, звільнення, переведення, надання відпусток, нагородження);

• оформлення особових справ, військових квитків, посвідчень, робота з наказами;

• щоденна перевірка наявності особового складу, складання донесень про чисельність (ранкові/вечірні доповіді);

• складання та контроль списків особового складу, що йде у відпустки, на відрядження або на бойові завдання.