Рекрутер

Про роль

Ми шукаємо Recruiter (Talent Partner), який допоможе будувати сильні команди для маркетингу, growth та product-напрямків у швидкозростаючих digital та EdTech/E-commerce проєктах.

Це не масовий рекрутинг — це робота з A-players, які впливають на продукт, маркетинг і масштабування бізнесу.

Твоя роль — не просто закривати вакансії, а формувати talent pipeline і знаходити людей, які реально піднімають бізнес на новий рівень.

🎯 Основні задачі

• Повний цикл рекрутингу: від брифу до оферу та виходу кандидата
• Закриття ключових ролей у маркетингу та growth:
  • Performance Marketing (PPC, Paid Social)
  • Growth / CRM / Email Marketing
  • Product / Marketing Managers
  • Operations / Lead roles
• Активний sourcing і хантинг (LinkedIn, Boolean search, ком’юніті, нестандартні канали)
• Побудова довгострокового talent pipeline
• Робота з наймаючими менеджерами: уточнення профілю ролі та очікувань
• Участь у розвитку employer brand
• Використання AI / automation / сучасних sourcing-інструментів
• Робота з метриками: time-to-hire, conversion rate, quality of hire

👤 Кого ми шукаємо

• Досвід у рекрутингу від 1+ років
• Закриття junior, middle, senior, lead ролей у marketing / product / growth
• Сильні навички sourcing та headhunting
• Досвід роботи з кількома вакансіями паралельно
• Розуміння різниці між «кандидатом» і «A-player»
• Структурний і data-driven підхід до роботи
• Проактивність — ти не чекаєш задач, а пропонуєш рішення

🌍 Буде плюсом

• Досвід у EdTech / E-commerce / продуктових IT компаніях
• Робота з міжнародними ринками
• Досвід побудови employer brand
• Розуміння маркетингових і growth-ролей на практичному рівні

📌 Вимоги

• Сильний sourcing / LinkedIn / Boolean search
• Уміння вести 3−5+ вакансій одночасно

💡 Що пропонуємо

• Повністю віддалена робота
• Гнучкий графік
• Відсутність мікроменеджменту
• Можливість будувати рекрутинг-систему з нуля
• Конкурентна компенсація + перегляд по результатах
• Безлімітні day-off

🧭 Процес найму

• Інтерв'ю з HR
• Інтерв'ю з CEO
• Перевірка рекомендацій
• Офер Як відгукнутись: Щоб відгукнутись на позицію, заповніть коротку форму: https://forms.gle/yJvuVdT2vUbK5jSo9 Відгуки через Work.ua без заповненої форми не розглядаються.