Лава, ПБС 2-го корпусу НГУ Хартія

Менеджер із взаємодії з партнерами та залучення фінансових ресурсів


Про вакансію

Полк безпілотних систем «Лава» спеціалізується на застосуванні найсучасніших технологій війни: від ударних та розвідувальних «крил» і коптерів до наземних роботизованих систем.

Наші активи:

R&D та досвід: Експертиза легендарної «Хартії», помножена на інноваційні підходи до ведення війни.Deep Tech: Використання передових роботизованих систем для виконання завдань будь-якої складності.Human Capital: Поєднання бойового досвіду та системного менеджменту. «Лава» сьогодні — це точка збору найновіших технологій та перевірених часом рішень.

Ми шукаємо людину, яка перетворить наші технологічні потреби на стратегічне партнерство з бізнесом та міжнародними донорами.

Задачі:

  • формування стратегії залучення фінансування — від річного плану до довгострокових пріоритетів і диверсифікації джерел;
  • пошук та побудова сталих відносин з донорами: бізнесом, приватними особами, фондами, міжнародними організаціями;
  • проведення переговорів, підготовка індивідуальних пропозицій та супровід партнерів на всіх етапах співпраці;
  • підготовка та запуск кампаній зі збору коштів: онлайн-збори, краудфандинг, благодійні події, партнерські акції

Ми шукаємо професіонала з:

  • досвідом проведення презентацій, публічних виступів;
  • вмінням адаптовувати комунікацію під різні аудиторії;
  • автономністю та навичками Storytelling (вміння «продати» ідею технологічної війни);
  • досвідом роботи з CRM-системами та аналітичними інструментами;
  • досвідом реалізації успішних кейсів із залучення ресурсів або управління проєктами (бажано).
  • досвідом ведення переговорів і побудови довгострокових партнерств (бажано);
  • рівнем англійської мови не нижче Intermediate (B1) (бажано).

Чому «Лава»:

  • сучасне управління: якісний онбординг, чіткі процеси, людиноцентричний підхід, розподілене лідерство (рішення приймаються на місцях тими, хто володіє контекстом), мінімізація мікроменеджменту;
  • культура Team of Teams: Ми відмовилися від совкового «єдиноначалія» на користь горизонтальних зв’язків та швидких рішень.
  • інтелектуальне середовище: Ви працюватимете з інженерами, аналітиками та лідерами, які створюють нове українське військо.

Що ми пропонуємо:

  • Масштаб та вплив: Ви стаєте частиною підтримки бойових операцій, де ваші рішення безпосередньо конвертуються в технологічну перевагу на полі бою.
  • Офіційне залучення: Служба за призовом (мобілізація) або контрактом. Допомагаємо з переведенням чинних військовослужбовців (за згоди командира).
  • Локація та мобільність: Офіс в Харкові + виїзди на переговори з партнерами та донорами.
  • Фінансова винагорода: Стабільне грошове забезпечення (ставка + премія) — від 50 000 грн.
  • Культура та повага: Ми будуємо середовище на принципах взаємоповаги, підтримки особистих запитів та здорових робочих стосунків. У нас цінують результат, а не процес.
  • Гарантований розвиток ваших скілів у фандрайзингу, GR та стратегічному менеджменті.
  • Речове та продовольче забезпечення, страхування, безоплатне медичне обслуговування та всі пільги згідно із законодавством.
  • Планова відпустка для відновлення сил.

Якщо ваш досвід резонує з нашими задачами — не зволікайте. Надсилайте резюме або телефонуйте 3333 прямо зараз. Ми цінуємо рішучість і готові оперативно обговорити ваш потенціал у команді «Лави».


Ключові вимоги і навички

  • Українська — вільно
  • Досвід роботи від 2 років.
  • Вища освіта.
  • Ведення CRM
  • Ведення переговорів
  • Управління проєктами
  • Проведення презентацій
  • Лідерство
  • Рішучість
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат