Менеджер ЗЕД

Про нас

BeaverCraft — український бренд інструментів для різьби по дереву. Працюємо з 2014 року, продаємо продукцію у 47 країнах та співпрацюємо з 200+ партнерами по всьому світу.

Ми створюємо продукт власного виробництва, який люблять люди: сотні тисяч клієнтів, активна міжнародна спільнота та стабільне зростання компанії.

Про роль

Шукаємо Менеджера ЗЕД, який допоможе нам координувати міжнародні поставки, контролювати документообіг та тримати під контролем усі процеси імпорту й експорту.

Що робитимеш

• Організовуватимеш та супроводжуватимеш експортні та імпортні операції (Китай, Україна / США, Німеччина).
• Контролюватимеш митні платежі та процеси митного оформлення.
• Працюватимеш із супровідною документацією та документообігом ЗЕД.
• Комунікуватимеш із логістичними партнерами, брокерами та постачальниками.
• Контролюватимеш терміни поставок та коректність документів.
• Вирішуватимеш операційні питання у сфері міжнародної торгівлі та логістики.

Ти нам підійдеш, якщо

• Маєш досвід роботи у сфері ЗЕД від 1 року.
• Тобі знайомі всі ці «інвойси, HS-коди, брокери, митниці й дедлайни», і ти не лякаєшся, коли щось зависло на кордоні чи загубився документ.
• Любиш, коли в документах усе сходиться до коми, а хаос перетворюється на зрозумілий процес.
• Не панікуєш у форс-мажорах: якщо щось пішло не так, швидко включаєшся, шукаєш рішення та рухаєш процес далі.
• Вмієш тримати в голові багато процесів одночасно й бачити, як усе між собою пов’язано.
• Можеш спокійно комунікувати англійською з партнерами, перевізниками чи постачальниками.
• Excel для тебе — не стрес, а робочий інструмент.
• Любиш спрощувати та автоматизовувати рутину, зокрема через AI-інструменти.
• Маєш внутрішнє «мені цікаво»: любиш вчитись, розбиратись у новому та ставати сильнішим (-ою) у своїй сфері.

Що пропонуємо

• Продукт, за який не соромно: його купують, люблять і рекомендують люди по всьому світу.
• Реальний international experience: наші продажі вже у 47 країнах, тож міжнародка тут не «для галочки».
• Багато свободи у роботі: без мікроменеджменту та нескінченних погоджень.
• Команду, де цінують ініціативу, нові ідеї та бажання робити краще.
• Покриваємо 80% вартості навчання, якщо хочеш рости професійно.