Рекрутер

Ми — performance-агенція з 5+ роками досвіду на ринку. Просуваємо персональні акаунти та блоги креаторів у США, Європі та Азії. Команда невелика, але зростає — і нам потрібна людина, яка допоможе знаходити правильних людей у правильний момент.

Про роль

Ми шукаємо HR-рекрутера на проєктну основу. Без великих потоків, нам потрібно закривати 1−5 вакансій на місяць, але закривати якісно. Ти працюєш тоді, коли є задача, і отримуєш оплату за результат.

Формат ідеально підійде тому, хто вже має основне місце роботи або кілька проєктів і хоче стабільну додаткову співпрацю без зобов’язань на full-time.

Що потрібно робити

• Закривати вакансії під наші поточні потреби — від 1 до 5 позицій на місяць
• Самостійно шукати кандидатів через джоб-борди, соцмережі та інші канали
• Проводити первинний скринінг і передавати відібраних кандидатів далі
• Тримати нас у курсі: короткий апдейт по статусу пошуку

Кого шукаємо

• Маєш досвід у рекрутингу від 1 року
• Розумієш, як знайти людину, яка підійде саме під конкретну задачу, а не просто «відповідає вимогам»
• Працюєш самостійно, не потребуєш мікроменеджменту
• Дотримуєшся домовленостей і даєш чесний фідбек, коли щось іде не так

Що ми пропонуємо

• Оплата — договірна, обговорюємо індивідуально
• Повністю дистанційна співпраця
• Гнучкий графік: головне — результат, а не години

Як відгукнутись

Надішли нам короткий опис свого досвіду в рекрутингу та які вакансії тобі закривати найлегше. Обовʼязково прикріплюй резюме. До зустрічі!