Проєктний координатор

Вимоги:

• Досвід у сфері проєктного менеджменту;
• Здатність швидко навчатися, уважність, аналітичні навички;
• Здатність працювати самостійно та в команді, швидкаадаптація до змін у проєктному середовищі ;
• Дотримання основоположних принципів Червоного Хреста.
• Відмінні навички роботи з пакетом Microsoft 365 (Excel,Teams, Outlook).
• Досвід роботи у гуманітарних або соціальних проєктах (від 2років і більше)
• Досвід координації програм або роботи з польовими командами буде перевагою
• Навички роботи з даними, звітністю та моніторингом
• Гнучкість та здатність працювати в динамічному середовищі
• Володіння на належному рівні англійською мовою

Умови роботи:

• Комфортні умови праці.
• Участь у тренінгах та семінарах.
• Унікальний досвід роботи в громадській організації.
• Місце роботи: м.Хмельницький
• Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявностіінвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їхгідності та рівність прав. Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіхпрацівників, в тому числі для осіб з інвалідністю. Ми  не дискримінуємо усвоєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальноїорієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичноїінформації, віку. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах.Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальнійексплуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.  

Обов’язки:

• Управління операційною діяльністю та контроль виконання річного плану
• Розробка механізмів регулярного моніторингу для відслідковування та виконання запланованих показників.
• Впровадження системи внутрішньої взаємодії між проєктами та напрямками, що діють в області та створення комплексного сервісу допомоги.
• Забезпечення процесу перенаправлення бенефеціарів між проєктами обласної організації ТЧХУ
• Менторство та коучинг координаторів проєктів та напрямків обласної організації.
• Забезпечення дотримання командами внутрішніх політик, технічних скриптів
• Контроль виконання бюджетів напрямків
• Підготовка аналітичних звітів щодо діяльності напрямків та фінансових показників
• Представлення всіх програмних напрямків у взаємодії з стейкхолдерами
• Координація спільних заходів із місцевими органами влади для інтеграції послуг Українського Червоного Хреста до регіональних та державних соціальних програм.
• Проведення систематичного моніторингу діяльності координаторів та їхніх команд, оцінка якості надання послуг та внесення пропозицій щодо модернізації або розширення напрямків
• Стимулювання координаторів до активної участі у фандрейзинговій діяльності
• Ведення консолідованої програмної документації.
• Контроль впровадження політик Safeguarding, PSEAH та Кодексу поведінки серед працівників програмних напрямків.
• Виконання постанов Правління ТЧХУ щодо членства, Стратегій розвитку та здійснення волонтерської діяльності.