Project-менеджер

Tech Staff Recruiting — рекрутингова агенція, яка допомагає компаніям супроводжуємо підбір персоналу від первинного пошуку до фінальних етапів найму, дотримуючись професійності, конфіденційності та індивідуального підходу до кожної вакансії.

Зараз шукаємо Project-менеджера— спеціаліста, який готовий долучитися до команди, де робота має реальний вплив, а результат напряму пов’язаний із розвитком українських технологій.

Ви можете бути релевантним кандидатом, якщо маєте:

• від 1 року досвіду роботи у адміністративному або операційному супроводі, забезпеченні, постачанні;
• навички з Google Sheets / Excel та вміння працювати з великим обсягом інформації;
• досвід роботи з таблицями, заявками та документами;
• здатність контролювати строки;
• вміння працювати з терміновими задачами та швидко реагувати на зміни.

Бажані навички:

• досвід у виробничій сфері;
• досвід роботи з ERP / CRM;
• розуміння складського обліку, логістики або документообігу;
• досвід роботи з декількома напрямами забезпечення одночасно.

Основні задачі на позиції:

• планування, організація та контроль виробничих процесів;
• стабільне досягнення виконання планів виробництва на рівні не менше 95%;
• оптимізація процесів, зниження витрат та мінімізація простоїв;
• раціональне використання ресурсів та контроль якості;
• координація роботи управлінського ланки виробництва;
• налагодження роботи з логістикою, складом, інженерами та відділом якості.

Компанія пропонує:

• офіційне працевлаштування та 100% бронювання відповідно до чинного законодавства;
• оплачувану відпустку та лікарняні згідно з КЗпП;
• стабільну та своєчасну оплату праці;
• прозорі можливості кар'єрного розвитку всередині компанії — як вертикально, так і горизонтально;
• забезпечення необхідною робочою технікою та додатковими ресурсами;
• професійну адаптацію, профільне навчання та підтримку на етапі входження в роль.

З міркувань комерційної конфіденційності деталі щодо компанії, продукту, внутрішніх процесів та специфіки діяльності розкривається кандидатам на наступних етапах відбору.

Ми уважно розглянемо кожен відгук, однак зв’язуватимемося насамперед із кандидатами, чий досвід найбільше відповідає вимогам вакансії.